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Herz 
Energietechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score43 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herz Energietechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kunden aus dem Fokus verlieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Herz Energietechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundlich und versteht unsere private und nicht private Probleme
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Pünktliche Bezahlung, relativ freie Entscheidung, Haustür zu Haustür
Familieres Umfeld, kurze Wege, viele Entwicklungsmöglichkeiten.
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Wer es schafft der GF Honig um den Mund zu schmieren kann es ohne Arbeit weit bringen.
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Man hat Ruhe von der Firma sobald man gekündigt hat.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Also viel mehr kann man gar nicht falsch machen, man schiebt es einfach auf den Vorgänger und das Thema ist erledigt!
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Auf mehrmaligen Nachfragen für ein Gespräch ( seit ca 2,5 Monaten ) keine Reaktion
Extrem hohe Fluktuation.
Auch in der Geschäftsführung hoher Personalaustausch.
Auffangstelle für sehr wenig kompetente Mitarbeiter, Qualifikation nicht wichtig.
Starke Freundalwirtschaft.
Facharbeiter werden herablassend behandelt und haben wenig wert.
Sehr schlechter Ruf in der Heizungsbranche.
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Bis jetzt nichts . alles is gut
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Bezahlung mitunter nicht marktkonform
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gehört dringend ein Betriebsrat eingeführt. Auf mittlerer Führungsebene muss unbedingt selektiert werden; diese Positionen sind regelrecht verseucht von wertbefreiten, kontraproduktiven Mitläufern. Die Firma braucht dringend proaktive, kompetente Leader mit sozialer Kompetenz. Der Laden wird sonst von unten nach oben zusammenbrechen.
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Zusperren, Mitbewerber schütteln nur mehr den Kopf über Herz Energietechnik.
Es ist in der Heizungsbranche Gang und Gäbe das zumindest neue Mitarbeiter ein Polizeiliches Führungszeugnis erbringen müssen bei Einstellung. Bei dieser Firma interessiert das überhaupt keinen ob Mitarbeiter vorbestraft sind oder inhaftiert waren.
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Bessere innerbetriebliche Kommunikation, Investitionen in Maschinenpark und IT - Infrastruktur. Ausbau Forschung und Entwicklung.
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Verbesserungsvorschläge waaaaas?
Und der Fisch fängt bekanntlich am Kopf an zu stinken.
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Führungspositionen mit den richtigen Leuten besetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Herz Energietechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Entwicklung, Labor, Konstruktion usw. im Haus, viele neue Herausforderungen in allen Bereichen.
4
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Sind vorhanden aber leider ohne jegliches Konzept unter dem Motto erst handeln dann denken.
4
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Interessante Branche, die momentan boomt. Vor allem im Bereich Digitalisierung stehen viele Projekte an.
4
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Gab es viele - jedoch wurde fast täglich umentschieden was Priorität haben soll
4
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Die Aufgabenbereiche einzelner Mitarbeier erweitern sich sich durch den Personalschwund permanent
Die eigentlichen Aufgaben bleiben dadurch auf der Strecke - sollen aber trotzdem erledigt werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herz Energietechnik ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


War mal etwas besser
3
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Schlecht, die meisten haben die - mir ist alles egal - Einstellung.
1
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Verbesserungspotentiale vorhanden !
3
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Ist zwar vorhanden, aber meist ist es besser gegen eine Wand zu reden.
1
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Abteilungsübergreifend ausbaufähig
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Absolut Null Personalentwicklung, weil inkompetente Vorgesetzte sowie Mitarbeiter in Schlüsselpositionen negativen Einfluss nehmen auf motivierte und zielstrebige Mitarbeiter.... es ist anzunehmen, dass sich diese in ihren Positionen gefährdet sehen und deswegen andere im destruktiven Sinne klein halten.
1
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Das sehen Vorgesetzte gar nicht gern. Die wollen das du nur das weißt und kannst was diese wollen was du zu können und wissen darfst. Also Horizont erweitern ist dort tabu. Kleinhalten ist deren moto.
1
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Gibt es nicht und ist auch nicht gewollt, wer will schon Mitarbeiter die schlauer als Vorgesetzte sind und dazu braucht es nicht viel.
1
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Ausbildungsangebot verbessern!
3
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Nur für Ja-Sager
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Herz Energietechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Herz Energietechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Herz Energietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Herz Energietechnik als eher traditionell.
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