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HFP-Technik
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score63 Bewertungen
59%59
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HFP-Technik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HFP-Technik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • RabatteRabatte
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • CoachingCoaching
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien.
Das immer wer ein offenes Ohr für Anliegen hat (ob umgesetzt oder nicht).
Den zusammenhalt unter den Kollegen.
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Dynamik und Weiterentwicklung in allen Bereichen erkannbar
Man will sich ständig verbessern und ist bemüht Dinge voranzutreiben
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Nicht wirklich was. Extrem schlechte Arbeitsbedingungen und Schichtarbeiten mit massiv vielen Überstunden...
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Spannende Aufgaben
Sicherer Arbeitsplatz für jene die arbeiten wollen
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Weiter und Fortbildungsmöflichkeiten, kostenloser Kaffee
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Freunderlwirtschaft vom feinsten
Betriebszugehörigkeit der Arbeitnehmer im Durchschnitt 6 Monate
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War 5 Monate da dann wurde ich für 3 Wochen krankgeschrieben am zweiten Tag würde ich gekündigt
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Die Kantine...
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Tendenz zu "die anderen" im Produktionsbereich, wird aber besser
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Pünktliche Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

da gibt es so einiges
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Verbesserung des Auftretens nach aussen.
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Größere Büroräume, schönerer Speiseraum in der Kantine, Pausen Sitzgelegenheiten im Freien, Mitarbeiter beteiligung
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Etwas mehr Auswahl und Variation bei Essen in der Kantine wünschenswert (Salatbuffet, vegetarisch, ...)
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Qualifizierte Leute einstellen und fördern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von HFP-Technik ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Meiner Meinung nach 3 Sterne
3
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Extrem abwechslungsreiche Tätigkeiten
Es hängt von jedem Einzelnen ab, wer will kann viel Gestalten
5
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Umso mehr Interesse man zeigt,umso mehr kann man auch machen/werden.
5
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immer spannend
4
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Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HFP-Technik ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Kommunikation innerhalb der Abteilung funktioniert gut, außerhalb bzw. übergreifend kann/sollte man die Kommunikation noch etwas verbessern.
3
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Meiner Meinung nach 1 Stern
1
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Bei Maschinenübergabe musste öfters ein Kollege als Übersetzer kommen etc.
1
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Vorsicht Einvernehmlich kann man nicht Kündigen. Vorsicht
1
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Eher Geheimniskrämerei! Anordnungen und Aufgabenstellungen zum Teil Sinn befreit und nicht nachvollziehbar. Es wird sehr viel vertuscht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Meiner Meinung nach 0 Sterne
1
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Mir wurde 1x eine Weiterbildung Angeboten, nach 1er habe ich selbst gefragt. Konnte beides Positiv abschließen.
4
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Keine Chance, ausser man schafft es, lange genug im Unternehmen zu sein bis die Vorgesetzten von alleine gehen (extremer Wechsel) und dann nachrutscht...
1
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Weiterbildung gern gesehen, wird auch gefördert
5
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Wird gerne gesehen und auch gefördert. Man kann auch selbst Vorschläge einbringen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HFP-Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HFP-Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeitenden HFP-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HFP-Technik als eher traditionell.
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