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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
DiensthandyDie Produkte, den Mitarbeiterrabatt
Die Einschulung für neue Mitarbeiter ist super, es wird sehr viel kommuniziert, was sehr förderlich für die Arbeit ist.
Familiares Unternehmen. Immer ein offenes Ohr der Geschäftsleitung. Sehr großzügig bei Verpflegung. Tolle Benefits.
Die Chefleute setzen sich für ihre Mitarbeiter ein bzw sind sehr bedacht auf gutes Klima.
Mitarbeiter jause, gratis Brot
Als Arbeiter bist in diesen Unternehmen nur eine Nummer, mehr ein Vorarbeiter für den nächsten... Kaum jemand der neuen Kollegen bleibt länger als 6 Monate
Die Kommunikation ist sehr oft nicht einfach,wenn man z.B Verbesserungsvorschläge hätte!?
Leider sind momentan zuviele Krankenstände und zu wenig Personal.
Sehr viel Arbeit und wenig Respekt
Sag mir was und ich Beweise dir das Gegenteil
Zuerst muss der Verkaufsleiter sich entweder um 180 Grad drehen und sich komplett transformieren oder gekündigt werden. Dann brauchen die Filialbetreuer dringend Nachhilfe wie man mit Mitarbeitern kommuniziert und sie motiviert. Man könnte sich auch überlegen, ob es nicht schon genug Wachstum ist. Nur Filialen aufsperren ohne langfristig Mitarbeiter zu haben, ist auch verkehrt.
Tausche die Führungskräfte aus
Arbeiter/innen die schon einige Jahre im Betrieb arbeiten,nicht vergessen und Anerkennung zeigen...
Nicht nur den neuen!?
Einen guten Betrieb mit Besserunfsvorschlägen zu konfrontieren, das macht sogar mich sprachlos
Zu Zeit gibt es keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von Honeder Naturbackstube ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bei uns gibt es ausschließlich fair Trade Kaffee und Kakao zu kaufen! Das Unternehmen bietet uns ebenfalls vergünstigtes Bike Leasing an, was zu sehr viel Umweltschutz beiträgt. Zudem bekommen wir als Mitarbeiter-Benefit ein Jahresstraßenbahnticket finanziert, um so umweltfreundlicher in die Arbeit zu kommen.
Es wird viel zu viel verworfen
Absolut top!
Wir sind Bio. Zudem achten wir stets darauf, zu viele Verpackungen und Plastik zu vermeiden
Auf das wird sehr grossen Wert gelegt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Honeder Naturbackstube ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Hier würde ich am liebsten Null Sterne vergeben. Dienstplan ändert sich stündlich. Dauernd musste man einspringen wenn jemand ausgefallen ist und wurde sehr oft wochenlang in andere Filialen geschickt. Sogar im Urlaub würde man angerufen ob man nicht arbeiten kommen könnte etc. Urlaub verschieben war auch oft ein Thema.
10 Tage am Stück arbeiten erst dann vielleicht einen Tag frei bekommen, Urlaub wird gestrichen obwohl er schon genehmigt ist
Gerade jetzt seit corona so gut wie gar keine vorhanden, vor corona wars nicht viel besser aber man musste keine doppelschichten schieben am liebsten gar keinen stern dafür
Durch Gespräche mit Kollegen und Kolleginnen habe ich erfahren das die Firma keine Rücksicht nimmt auf die Work Life Balance. Auch dadurch das die Filialen fast an allen Feiertagen geöffnet haben und man jederzeit einsatzbereit sein sollte. Absagen beziehungsweise Änderungen am Dienstplan werden zwar akzeptiert aber leider erst nach ein paar Anläufen.
Absolut nicht vorhanden ich bin mir auch sicher das niemand nach oben hin dieses Wort überhaupt kennt geschweige denn weiß was es heißt
6 Tage Woche rund um die Uhr erreichbar sein für "Notfälle" springen in andere Filialen ob man will oder nicht.... So kann sich keine work life Balance einstellen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Karrierechancen vorhaben
Es stehen alle Wege offen.
Arbeiter bleibt Arbeiter
Es gibt immer Weiterbildungsprogramme z.B. im Bereich Barista, backen, usw…
Wir werden stets mittels firmeninterner App geschult und Info's weitervermittelt.
