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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeSehr flexibel, schnelle Entscheidungen
Interne Zusammenarbeit in Krisen ist sehr gut
Firmenautos für Außendienst.
Er verdient sehr viel Geld. Davon habe ich leider nicht viel.
Die nähe zum Wohnort sonst wirklich nichts.
Führungskräfte
Zahlen und Umsatz wenig Menschlichkeit
Work life BALANCE?
Er nutzt staatliche Förderung für schwervermittelbare Arbeitskräfte und kündigt sobald die Förderung wegfällt.
Viel Überstunden, Arbeitsklima, wirst nur als Nummer gesehen usw.
Mitarbeiter ernst nehmen! Nicht mit Konkurenz mithalten wollen, sondern das perfektionen was man bieten kann!
Auch auf Mitarbeiter eingehen und deren Meinung berücksichtigten!Hinter Zahlen und Statistiken stehen auch Menschen.
Nicht immer der Konkurrenz folgen. Auf die eigenen Stärken verlassen
Es geht in die richtige Richtung
Ich wünsche ihm mehr soziale Kompetenz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Impex ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
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