Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubtFit im Betrieb Angebot (Indoor-Gymnastik, Nordic Walking, Lauftreff, Fitness-Studio gratis), 2 zusätzliche Urlaubstage, Firmenparkplatz und E-Ladestation, Kinderbetreuungswoche
Hat Vertrauen in die Mitarbeiter
Es gibt keine Hierarchien
Die Atmosphäre ist familiär
Gute Umgangsweisen vorherrschend
Nette Kollegen, Spannende Arbeit
Kultur, Zusammenhalt
Gehalt ist eher negativ anzusehen
Schlechte Anbindung in Wien
manchmal stressig
- Besprechungskultur: meist verbrachte man 50% - 80% des Tages in Meetings
- Prozess-Exzesse: beinahe jeder (Arbeits-)Schritt muss in einem Prozess niedergeschrieben sein, trotzdem halten sich bei weitem nicht alle an diese Vorgaben
es lässt sich alles verbessern
Höheres Gehalt für die Mitarbeiter
Bessere Verkehrsanbindung
Manche sollten nicht soviel Gehalt bekommen
nicht notwendig
Der am besten bewertete Faktor von Jabil Circuit Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt viele ältere Kollegen.
Hohe Wertschätzung verdienten Mitarbeitern gegenüber, allgemein sehr offener Umgang.
Gibt wenig junge Kollegen
