Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Krankenhaus St. Vinzenz Zams?

Krankenhaus St. Vinzenz Zams wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Krankenhaus St. Vinzenz Zams besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Krankenhaus St. Vinzenz Zams als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Krankenhaus St. Vinzenz Zams das Gehalt?

Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Krankenhaus St. Vinzenz Zams wahr?

Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Krankenhaus St. Vinzenz Zams als eher modern.

Krankenhaus St. Vinzenz Zams als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9

kununu Score33 Bewertungen

82%82

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 33 Bewertungen entdecken

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Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Gesundheits- und Krankenpfleger:in 8 Gehaltsangaben

Ø48.900 €

Diplomierte Pflegefachkraft 4 Gehaltsangaben

Ø49.000 €

Sekretär:in 3 Gehaltsangaben

Ø46.300 €

Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Krankenhaus St. Vinzenz Zams

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Krankenhaus St. Vinzenz Zams

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
81%81
Kantine
78%78
Rabatte
69%69
Betriebliche Altersvorsorge
59%59
Barrierefrei
56%56
Kinderbetreuung
56%56
Parkplatz
53%53
Mitarbeiter-Events
50%50
Internetnutzung
47%47
Gesundheits-Maßnahmen
34%34
Flexible Arbeitszeiten
28%28
Diensthandy
19%19
Coaching
16%16
Gute Verkehrsanbindung
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6
Homeoffice
3%3
Essenszulage
3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Teilzeitmöglichkeit

Februar 2024Bewertung lesen

Schafft ein positives Arbeitsklima
Werte

September 2024Bewertung lesen

Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit, faire Löhne, Angebote für Weiterbildung

März 2024Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Oktober 2022Bewertung lesen

Dienstplanwünsche werden wenn möglich berücksichtigt

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Probleme liegen mehr am Mangel an Pflegekräften wofür die alleinige Schuld definitiv nicht beim Arbeitgeber liegt

März 2024Bewertung lesen

Bezieht Mitarbeiter nicht in Entscheidungsprozesse mit ein

September 2024Bewertung lesen

Die sogenannte gegenseitige Wertschätzung findet nur am Papier statt. Der Umgang mit dem gewöhnlichen Fußvolk ist unter jeder Kritik.

August 2023Bewertung lesen

Sture Führungsebene, nicht Kritikfähig, nicht flexibel und zugänglich im Bezug auf Änderungsprozesse od. Verbesserungsvorschläge (Mitarbeitersicherheit/Security, Geringfügigkeitsgrenze bei wiedereinstieg nach Karenz)

Februar 2023Bewertung lesen

mieserable Bezahlung, Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht einbezogen

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung muss für die Pflege erfolgen, dies betrifft in 1. Linie die Regierung

März 2024Bewertung lesen

besseres Gehalt

September 2024Bewertung lesen

Mehr Transparenz und bessere Einbindung der Mitarbeiter in entscheidenden Projekten (z.B. Umbau)

August 2023Bewertung lesen

Fortbildung auch für Verwaltungspersonal. Bessere Bezahlung.

November 2022Bewertung lesen

Mehr Geld, weniger Fokus auf Spezialbereiche

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus St. Vinzenz Zams ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kritik ist nicht erwünscht

1

August 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Krankenhaus St. Vinzenz Zams wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Krankenhaus St. Vinzenz Zams besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Krankenhaus St. Vinzenz Zams als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Krankenhaus St. Vinzenz Zams als eher modern.