Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtBauliche Modernisierungsmaßnahmen, die hoffentlich in naher Zukunft, in jedem Bereich stattfinden werden. Zum Wohle der Mitarbeiter, deren Leistungen mit den zu hohen u. zu niedrigen Temperaturen an den Arbeitsplätzen logischerweise sinken.
Gleitzeit, Zusammenarbeit, Zusammenhalt, viele Unternehmungen privat
Ich habe einen sicheren Arbeitsplatz und wenn eine Krise kommen würde (finanziell) würden wir alle zusammen halten.
Die Vorteile sind dass man gute Kollegen hat und dir Arbeit Spass macht
Bitte nach den Nachteilen fragen, da fällt mir vieles ein ohne lang nachdenken zu müssen
Die nicht vorhandene, ehrliche u. offene Kommunikation.
Ab und an zu viel Druck auf einmal
Ausländer werden den Österreichern extremst vorgezogen und haben alle Rechte, Regeln müssen von Ausländern nicht befolgt werden und es gibt für sie keine Konsequenzen, die Firma verkommt langsam zu einer rumänenbude und der der österreicher der bittstellende Ausländer ist
Mitten in der Krise der Automobilbranche
hat keine nachteile kann nur vorteile haben
Kommunizieren mit sämtlichen Arbeitnehmern. Ein offenes Ohr haben für Vorschläge.
Schlechte Arbeitnehmer entfernen, denn die zerstören die Arbeitsmoral, der nur noch wenigen übrigen, guten u. motivierten Mitarbeiter.
nich in weil ich nicht arbeite gehen weil ich geld benötige sondern weil es mir spass macht
Bessere Bezahlung, weniger Druck auf die Arbeiter!
Mehr positives internes Marketing betreiben
Mehr Geld für die Mitarbeiter, neue Technologie
Der am besten bewertete Faktor von Lagermax Autotransport ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
War schon mal besser
Das Teamwork funktioniert sehr gut, auch der ständige Personalwechsel beeinflusst das Teamwork nicht im negativen Sinn.
Wer investiert, wird belohnt. Der Kollenzusammenhalt ist sehr gut. Ein Geben und Nehmen - so ist das im Leben
Der Zusammenhalt war schon mal viel besser. Viele scheinen zu vergessen, dass wir 1 Unternehmen sind und denken nur ihr eingeschränktes Abteilungsdenken. Von bereichsübergreifendem Denken sind wir weit enfernt.
War schon besser
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lagermax Autotransport ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Es wird nur Mehrleistung gefordert
Sehr schlecht bezahlt für die Arbeit die man leistet!
Das Gehalt ist durchschnittlich. Sozialleistungen/Benefits gibt es keine.
Gehalt ist immer auf der Kollektivbasis
langjährige Mitarbeiter profitieren wenig von der Erfahrung die man ins Unternehmen einbringt aufgrund der Kollektiv-Änderung im Jahr 2014. Die Schere zwischen Neuzugängen und langjährigen Mitarbeiterin ist sehr schmal.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Karriere Aufstieg nicht wirklich möglich und Weiterbildungen sehr schwach.
Es werden keine Kurse oder Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr sehr begrenzt bis unmöglich.
Wird teilweise ermöglicht
Das Angebot der Weiterbildungen ist leider sehr begrenzt
Wenn man alles macht was so gewisse Vorgesetzte sagen kann man schon weiter kommen
