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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
EssenszulageKrisensichere Arbeit
Pünktlicher Gehalt
Interessantes Tätigkeitsprofil, interds Team
gutes gehalt + benefits, gutes betriebsklima, flache, aber klare hierarchie
Personalmangel, aktuell schwierige Gebäudesituation
mangelhafte Kommunikation
standort, infrastruktur (gebäude, büros, technik)
Neubau vorantreiben, personal rekrutieren bzw. Personal halten
bessere Kommunikation, Modernisierung der Technik, Raumgestaltung
erneuerung der technischen Infrastruktur, erneuerung + umgestaltung der büros, besseres essen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landeskrankenhaus Rankweil ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Abteilung teilweise keinerlei klare Kommunikation, erfährt oft als letzter was nun mit seinen Anliegen gemacht wurde
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bietet selbst keine Fort-/Weiterbildung an, auswärtige werden nicht gerne bezahlt
