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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score20 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • KantineKantine
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktlich Feierabend, Gehalt ist immer Pünktlich auf dem Konto, Arbeiter bauen Zeitausgleich auf
Garnicht !!!
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Leider nur das Gehalt
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Absolut Nichts !
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Der Arbeitgeber steht hinter jedem seiner Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles schlecht !!!!
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Strikte Struktur, Taschenkontrollen an Eingängen, Überhebliche Vorgesetzte, arrogante HR-Abteilung
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diese spalte ebenfalls nicht ;)
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Keine Prämien obwohl jedes Jahr eine mega Umsatzsteigerung vorgetragen wird
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Zu wenig Vertrauen in Mitarbeitern. Zum Beispiel Taschenkontrolle
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Würde einiges geben aber anfangen sollte man damit das Management auszutauschen
Weiterbildung anbieten, Mehr auf die Arbeiter eingehen die sich in der Firma besser auskennen und vor allem wissen was sie tun in Ihrem Bereich, mehr Essens Bezuschussung.
Da kann man nix helfen!
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Mitarbeiter respektvoll behandeln, Stellen nachbesetzen, nicht dauernd das Gefühl übermitteln dass man als Mitarbeiter wertlos ist.
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die Spalte ist nicht groß genug.....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multivac Maschinenbau ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Unter aller Kritik….
Die meisten sind cholerike!
zb während Corona Wurden Rucksäcke durchsucht,
Da fehlen einem die Worte
1
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Überheblich
1
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Zum Chef super, Arbeiter ist nichts wert!
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur freunderlwirtschaft - vom Werksführer bis hin zur Ausbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es fast keine
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Multivac Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Multivac Maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Multivac Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Multivac Maschinenbau als eher traditionell.
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