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MVC 
Motors 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score55 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MVC Motors
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MVC Motors
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • RabatteRabatte
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Selbst in dieser schwierigen Zeit in der Auto Branche gibt es Perspektiven und es werden Alternativen gesucht, um weitere Standbeine zu schaffen.
den Humor zwischen den Kollegen
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Das auf mich eingegangen wurde bzgl. Arbeitszeiten und Kinder. Das ich gefragt worden bin ob ich mir vorstellen könnte mich intern zu verändern.
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Gehalt !!! Verdienstmöglichkeiten, gutes Provisions System. Führungskräfte haben sich professionell verhalten.
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Wenig bis nichts.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Besonders ärgerlich ist, dass die positiven Bewertungen hier fast ausschließlich von Vorgesetzten geschrieben werden, um das negative Image zu kaschieren.
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alles insbesonders Vorgesetzte die unfähig sind ein Team zu leiten. Fragt am besten die Kunden mehr braucht man nicht sagen ( Google Bewertung )!
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Wie oben schon erwähnt, ich persönlich finde es immer gut wenn die Mitarbeiter gut untereinander auskommen und dazu gehören Teambuildings und/oder gemeinsame Erlebnisse .
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Da weiß man gar nicht, wo man anfangen soll. :-(
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Wurde oft unter Stress gelegt und oftmals dadurch das meine KollegInnen mir mehr und mehr Arbeit dazu gegeben haben konnte ich nicht voran kommen mit meiner tatsächlichen arbeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gute wäre es wenn 1 bis 2 mal im Jahr einen Betriebsausflug/Teambuilding stattfinden würde. Dies hilft sich besser kennenzulernen vor allem wenn es neue Mitarbeiter/Lehrlinge gibt.
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Das komplette Management gehört ausgetauscht, haben es noch nicht verstanden, wie Kunden- und Mitarbeiterbehandlung heute funktioniert.
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Gute Führungskräfte nicht hinausekln
Schlechte schneller wechseln oft ist keiner besser
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Kommunikation zwischen Mitarbeitern
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ich sehe keine lage Zukunft für diesen Standort
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von MVC Motors ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Mir wäre nich kein Mobbing untergekommen! Mit manchen Kollegen geht es besser - mit manchen schlechter...aber, das ist doch normal!!
Ich bin sehr glücklich mit all meinen Kollegen hier in der Firma.
5
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tolles Teamgefüge, MVC Power :-)
5
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Die Verkäufer halten zusammen (Ausnahmen bestätigen die Regel)
5
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gut, Abteilungsübergreifend
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVC Motors ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das schlechte Image der Firma spricht für sich und ist auch in vielen Kundenbewertungen auf Plattformen wie Google oder Trustpilot klar zu erkennen, Ich denke mehr muss man dazu nicht sagen!
1
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Ich würde sagen das ist ganz unterschiedlich. Es kommt immer darauf an wie der Tag ist. Rennt alles am Schnürchen dann redet man gut. Läuft etwas schief dann wird natürlich auch gelästert.
3
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auch nicht vorhanden wenn maximal Schlangenbrut Image
1
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Wer weiß wie lange es die Firma noch gibt?!
3
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bringe Profit,deine Zahlen werden überprüft du bist ersetzbar!
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


gibt es nicht eher absägen wenn du nicht deren meinung bist
1
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keiner will weiterkommen
1
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Die üblichen Schulungen werden gemacht, Aufstiegsmöglichkeiten eher gering
2
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Habe eine Ausbildung dazu gemacht wurde mit allen Zeiten unterstützt
5
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Ich konnte mich intern weiterentwickeln uns verändern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MVC Motors wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet MVC Motors schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden MVC Motors als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MVC Motors als eher traditionell.
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