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Abis Albrecht GmbH
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungWertschätzung,faire Bezahlung,jede Menge Gestaltungsspielraum,interne Fortbildungen
Durch die hohe Fluktuation gab's Chancen für Quereinsteiger
Die Kundschaft ist sehr interessiert.
Flexible, fair, offen, sozial
mitsprache bei dientsplanerstellung
berücksichtigung persönlicher bedürfnisse - pflegeneder angehörige
Der Umgang mit Dienstnehmern
Wer sich selbst so unglaublich viele Fehler leistet sollte nicht so penibel sein
Leider ist immer Personalmangel.
Arbeitszeit sehr flexibel und spontan
aufstieg nach persönlichen und nicht nach beruflichen qualifikationen. ungerechtigkeiten in allen bereichen - lohn, einstufung, aufstieg, arbeitsverteilung. wer besser ausgebildet ist und mehr kann, bekommt nicht zwingend mehr gehalt
viele unqualifizierte billige arbeitskräfte, viele die nicht ordentlich deutsch sprechen können 24std. pflegekräfte aus rumänien,
Bisschen sozialer sollte man in einer sozialen Einrichtung schon sein
Keine Anmerkungen
Mehr Personal für die Kundenbetreuung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von neue wege ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hinter dem Rücken
Als Angestellter/ Betroffener bekommt man Infos man als Letzter von der Geschäftsleitung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht wichtig
