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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeGehalt TOP
Pünktliche Bezahlung
Pünktliche Gehaltszahlung
Umgangsformen und mangelhafte Kommunikation
Es wird nicht transparent kommuniziert und Lösungen nur halbherzig umgesetzt, klare Hierarchien und Zuständigkeiten
An Wertschätzung, Kommunikation und Umgangsformen arbeiten!
Kommunikation, Umgangsformen, Ton, Respekt und Wertschätzung bedürfen einer tiefgehenden Revision
Der am besten bewertete Faktor von Obsthaus Haller ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nichts zu bemängeln, relativiert sich aber ein wenig durch das hohe Stundenpensum
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Obsthaus Haller ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Allgemeine Unzufriedenheit und schlechte Stimmung durch Überforderung und Chaos
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bedingte Aufstiegschancen, zumal 'kleineres', mittelständiges Unternehmen
