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Energieversorgung Mittelrhein (evm-Gruppe)
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SCHULZ Systemtechnik GmbH
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TK Maxx / TJX Europe
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Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungYoung atmosphere, open to new theachnologies and ideas
Doch recht große Freiheit während der Arbeit.
It is as if the financial aspect is ignored, until the last moment, and then everybody seems surprised when layoffs and emergency fundings are needed. Seems like egoistic principles prevent the manegement from looking at the market's financial and engineering requirements with an honest and clear view, and instead on focusing on making a good product with demanded features, the management follow their own dream products and features that nobody really wants.
Gute oder überdurchschnittliche Leistung sowie harte Arbeit scheinen nicht wirklich (monetär) belohnt zu werden. Warum sollte ich mich dann anstrengen?
Es wirkt, als würde der Chef die Firma jeden Monat in eine andere Richtung lenken. Eine klare, durchgängige Strategie ist für mich nicht erkennbar.
Man sollte nicht versuchen, auf drei Hochzeiten gleichzeitig zu tanzen, wenn das Personal dafür fehlt. Stattdessen sollte man sich darauf konzentrieren, eine Sache gut zu machen.
Ich finde, man sollte jedes Jahr automatisch eine Gehaltserhöhung bekommen, ohne ständig darum betteln zu müssen.
Think of a realistic goal for the company, that meets actual market demands, and communicate it to the workres. In edition, the CEO focuses way to much on sales and marketing, without having an actually good product. Focus more on development, less on the rest.
Einen klaren Richtung wählen, statt alles gleichzeitig machen.
Der am besten bewertete Faktor von Plasmics ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
The technological challanges were very interesting
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plasmics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wirkt auf mich, als würden nur wenige wirklich gut verdienen, einige mittelmäßig, während bei den meisten versucht wird, so wenig wie möglich zu zahlen.
Very low salaries, for some employees they even gave below minimum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
No such thing, the entire mentality is of fire extinguishing, so no time for anything else
