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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungInsbesondere hervorzuheben ist die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt - wie sehr man auch das Gefühl hat dass auf Mitarbeiter geachtet wird und deren Zufriedenheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt stehen.
Je nach Team tolle Leute, super Atmosphäre, menschlich, verständnisvoll
Das Einarbeiten der Ferienzeit.
Entlohnung nicht fair, Einstufung I'm Kollektivvertrag zu niedrig
Die Geschäftsführung ist unfähig!
Angemessene Bezahlung bzw. Einstufung in Kollektivvertrag
Raumnot endlich effektiv lösen und die komplette Chefetage auswechseln!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pro mente Wien ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man hat das Gefühl es wird ein gegeneinander statt miteinander gelebt
Unmittelbare Vorgesetzte top, echt Spitze. insgesamt hat man aber den Eindruck, dass die Mitarbeiter nicht Priorität Nummer eins sind. Gehälter sukzessive verringert, Privilegien abgebaut, Arbeitsbedingungen verschlechtert
Total abgehoben, unkommunikativ und desinteressiert, was die firmeninternen Belange angeht. Bei auftretenden Problemen wird zumeist kopflos und unverhältnismäßig reagiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßig, spanned, relevant.
Weiterbildungen werden angeboten, es gibt ein kleines individuelles Fortbildungsbudget für jeden. Karriere wird man nicht machen, man kann sich jedoch für eine Leitungsposition bewerben
