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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubtDie pünktliche Lohnabrechnung
kollgen zusammenhalt filialintern war es super! auch mit vorgesetzten
Der menschliche Umgang. Man ist keine Zahl, man wird sogar beim Namen genannt!
Jeder Mitarbeiter hat seinen Bereich den er abarbeiten muss
Prozente beim Einkauf
Keinen klaren Dialog zu führen und die mittlere Führungsebene zu übergehen!
Zb. Mittarbeiterkündigungen ohne Besprechung
Führungsetage ausserhalb der Filiale sollte ausgetauscht werden ein zeil wurde schon getauscht! der rest fehlt
Gehalt, Ehrlichkeit der Führungsebene im Umgang mit den Angestellten
Geringes Gehalt ständig wechselnden mitarbeiter
Dass man alles für das Unternehmen tun soll, aber wenn man etwas braucht, dann schaut man leider durch die Finger.
die komplette Führungsetage austauschen und die freunderlwirtschaft der Führungsetage beenden
Mit Klarheit Führen!
Ein etwas höheres Gehalt, das Leben wird leider nicht billiger.
Das System etwas unkomplizierter Gestalten.
Mehr Gehalt für qualifikation
neues Gebäude
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisen-Lagerhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
sehr hilfsbereit & freundlich
Eine große Familie!
Einer für alle, alle für einen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisen-Lagerhaus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider etwas wenig Geld. Weniger als der Kollektiv bei der WKO, da die Lagerhäuser bei der LAK sind.
Beim Vorstellungsgespräch Überzahlung versprochen und dann nicht bekommen. Sowie bei der Endabrechnung versucht Sachen nicht zu zahlen aber dafür haben sie vor 4 jahre eine Strafe bekommen .
Alles leere Versprechungen.
Das Gehalt steht zu keiner Relation, für das was man alles machen muss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Firma freut sich, wenn man sich weiterbilden möchte und Aufsteigen möchte. Man wird hierbei auch mit voller Kraft unterstützt!
Unterstützung von Vorgesetzen
Fachausbildungen werden unterstützt, man wird auf neue Produkte regelmäßig geschult um eine gute Kundenberatung durchführen zu können.
Ich hatte noch nie so einen tollen Job mit so netten Kollegen
