Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeProzente beim Einkauf
Der menschliche Umgang. Man ist keine Zahl, man wird sogar beim Namen genannt!
Jeder Mitarbeiter hat seinen Bereich den er abarbeiten muss
* abwechslungsreiche Tätigkeit
* zum Teil Mitsprache beim der Dienstplaneinteilung
* sicherer Arbeitgeber
* kurzer Anfahrtsweg zur Arbeit
* jährliches Mitarbeiterfest
Flexible Arbeitszeit, wenn zuhause etwas passiert kann man meist gleich problemlos nachhause
Gehalt, Ehrlichkeit der Führungsebene im Umgang mit den Angestellten
Geringes Gehalt ständig wechselnden mitarbeiter
MitarbeiterführungBezahlungKunden aus den Augen verlierenBeleidigungen
Schaut nicht genug auf seine Angestellten
Wenig einblickte nach oben, Alte Gebäude
Ein etwas höheres Gehalt, das Leben wird leider nicht billiger.
Das System etwas unkomplizierter Gestalten.
neues Gebäude
Mehr Gehalt für qualifikation
Mitarbeiter schätzen und gerecht entlohnen
Einstellung des Unternehmens zu veraltet und konservativ
Führungspersonen sollten Dinge hinterfragen, bevor man Entscheidungen trifft
Führungskräfte sollten auch besser geschult werden, bevor man sie aufs Personal loslässt
Der Betriebsrat was einer von dort ist sollte sich mehr einsetzen .
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisen-Lagerhaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Menschen werden eingestellt, und es wird sich genauso viel Zeit genommen.
Es sind viele Kollegen im Unternehmen die bereits ihre Lehre im Lagerhaus gemacht haben und oft bis zur Pension im Unternehmen bleiben. Man schätzt das Know-How der älteren Kollegen.
Die sind froh wenn junge kommen aber die bleiben nicht lange
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisen-Lagerhaus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider etwas wenig Geld. Weniger als der Kollektiv bei der WKO, da die Lagerhäuser bei der LAK sind.
Alles leere Versprechungen.
Das Gehalt steht zu keiner Relation, für das was man alles machen muss.
Beim Vorstellungsgespräch Überzahlung versprochen und dann nicht bekommen. Sowie bei der Endabrechnung versucht Sachen nicht zu zahlen aber dafür haben sie vor 4 jahre eine Strafe bekommen .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Firma freut sich, wenn man sich weiterbilden möchte und Aufsteigen möchte. Man wird hierbei auch mit voller Kraft unterstützt!
Unterstützung von Vorgesetzen
Ich hatte noch nie so einen tollen Job mit so netten Kollegen
Fachausbildungen werden unterstützt, man wird auf neue Produkte regelmäßig geschult um eine gute Kundenberatung durchführen zu können.
