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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
KinderbetreuungGroßteils freier Gestaltungs- und Handlungsspielraum, gute Sozialleistungen, gutes Betriebsklima
ehrliche, korrekte Art, man weiß wo man dran ist
Freiwilliger Teuerungsbonus im November ausbezahlt
Sehr gute Marke, viele Möglichkeiten, super Ausbildungsmöglichkeiten
jede Möglichkeit der Weiterbildung wird angeboten ; Abstimmung zwischen Führungskraft und MA verläuft sehr gut; MA werden zwar gefordert, aber die RBO bietet auch viele Vorteile z.B: flexible Zeiten möglich etc.
oft viel zu kompliziert bzw. altmodisch bzw. engstirnig
Zuviel Strukturiert, kein Platz mehr für Emotionen
im Vergleich zum Raiffeisensektor giltet die RBo als sehr streng; die Digitalisierung wird hier Tag täglich umgesetzt, Prozesse laufend verändert;
Sachen wo gut laufen auch ständig geändert werden
(noch) flexibler werden was Arbeitszeiten betrifft, dort wo möglich 4-Tage-Woche anbieten!
Verantwortungsbereiche sehr hoh, daher sollten die Gehälter höher ausfallen; Vorstand sollte mit Mitarbeiten nicht per Sie ein, sondern per DU (Arbeitsklima etc.)
Mitarbeiterpolitik, mehr Instrumente zur Mitarbeiterbindung
Umstrukturierungen/Veränderungen "fertig zu denken"
Bei Veränderung berücksichtigen, dass wir auf dem Lande sind und nicht in einer Stadt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Oberland-Reutte eGen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
könnte immer ein bischen besser sein aber in der Relation ok
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird gefördert.
