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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliengeführter Traditionsbetrieb mit Mut zu Neuem. Sehr gut finde ich kurze Entscheidungswege und die Nähe der Eigentümerfamilie zu den Mitarbeitern
Das sie auf die Mitarbeiter gut achten und der Umgang.
Weiterbildungsmöglichkeiten
kurze Wegstrecken zur Arbeit
hoher Qualitätsanspruch
keine gute Weiterentwicklungsmöglichkeit
Arbeitsstunde. Menschlichen Beziehungen. Harte Arbeit
schlechte Karrieremöglichkeiten, zuviel Familie
Die Ungleichbehandlung der Mitarbeiter
mangelnde Lösungen unmoderne Ausstattungen fehlende Maschinen in der Produktion Aufschieben von Entscheidungen
Zukunftsperspektiven für Mitarbeiter
Ein bisschen bessere Benefiz.
Der Arbeitgeber müsste etwas präsenter sein und so die Beziehungen zwischen den Leitern einiger Abteilungen, die Beziehungen zwischen alten und neuen Arbeitern, die Schwierigkeit der Arbeit, die eine Frau zu tun hat, besser sehen
Die Wertschätzung seiner Mitarbeiter,
Motivierende Worte
Statt nur kritisieren und zurechtweisen
zukünftige nachhaltigere Orientierung
Der am besten bewertete Faktor von Frierss Fleisch- und Wurstspezialitäten ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Qualitätsbetrieb mit Familiensinn
