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Rupp 
Austria 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score10 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rupp Austria
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rupp Austria
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • RabatteRabatte
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • KantineKantine
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Arbeitsklima
Bewertung lesen
Abteilungsintern und auch -übergreifend wird an einem Strang gezogen.
Folgend kann ich nur von unserer Abteilung bewerten: Man kann sich, wenn Interesse besteht in sehr viele Bereiche einbringen und bekommt auch Verantwortung übertragen. Weiterbildung wird gerne gesehen und gefördert.
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Die Familien-Kultur und Engagement in der Region
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Behandlung der Arbeiter nach einer Standortschliesung
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Teilweise starre und veraltete Strukturen, siehe Verbesserungsvorschläge.
Interne Kommunikation über betriebslenkende Entscheidungen könnte besser sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehalt.
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Work-Life-Balance ist ein großes Thema und wird dies auch bleiben. Hier wäre mehr Mut gefordert in Bereichen wie Home Office oder 4-Tage Woche.
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Interne Kommunikation ist nicht vorhanden, Bezahlung&Benefits sollten angepasst werden wenn der Wachstum weiterhin verfolgt wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rupp Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Rupp Austria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Rupp Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rupp Austria als eher modern.
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