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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Hund erlaubtHomeoffice, essensgeld, gute verkehrsanbindung, gutes gehalt
Kostenlose Giroprodukte, Kredite mit günstigen Konditionen
Großes und profitables Bankinstitut, Zukunftsvision
Gutes Betriebsklima, gute Bezahlung
die zusätzl. Sozialleistungen (wie vorhin angegeben), für mich Nähe zum Wohnort, Möglichkeit von homeoffice
mehr oder weniger ist Arbeiten im Office für Zentrale Mitarbeiter nur mehr tageweise möglich - soziales Umfeld/persönlicher Kontakt zu den Kollegen geht verloren --> viele Entscheidungen/Problemklärungen die früher zwischendurch auf kurzem Wege geklärt werden konnten, sind jetzt wesentlich komplizierter in der Abwicklung
nach 12 Jahren des Personalabbaus sollte ein Ende in Sicht sein -- dem ist nicht so -- Belastung für den einzelnen wird immer stärker -- Überstunden sind Standard
Bei einem so großen Unternehmen hat man natürlich nicht direkten Einfluss auf viele Entscheidungen.
gute Leistung wird von den Führungskräften zu wenig geschätzt
kein Mitspracherecht, die Bank hat kein gutes Image
Teamziele statt Einzelziele - dazu gehören aber auch dementsprechend ausgebildete Filialleiter (diese sind derzeit nur auf Verkaufserfolge aus)
Bessere durchmischung von jüngeren und älteren Menschen
Ich weiß nicht so genau aber vielleicht das Essen
Mehr Gehalt für die Mitarbeiter
Persoalabbau stoppen - Vorstandsgehälter wesentlich reduzieren - dann wäre auch mehr Geld für zusätzl. Mitarbeiter vorhanden
Der am besten bewertete Faktor von BAWAG P.S.K. Versicherung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
könnte wie immer mehr sein, aber im Vergleich zu anderen Branchen sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAWAG P.S.K. Versicherung ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
vorgegebene Texte bei Meetings
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
keine Perspektiven
viele Chancen
unnötige Seminare werden bezahlt
Schulungen und Seminare, persönliche Präferenzen werden berücksichtigt, sofern es dem Arbeitgeber auch etwas bringt
Viele Weiterbildungsangebote in der Firma in Form von Workshops etc.!
