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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie freundliche, offene Art der Geschäftsführung.
Ich freue mich täglich wenn ich arbeiten gehe, das war bei meinen vorherigen Jobs noch nie der Fall.
Wir werden alle gleich und fair behandelt
Lohn immer am Monatsende am Konto
Für mich gab es keine schlechten Seiten.
Wo soll man da Anfangen... Arbeitsunfälle werden nicht gemeldet, Arbeitszeit wird zwar erfasst, aber nur die Soll-Stunden, Überstunden werden teilweise nicht gezählt. Zeitausgleich gibts keinen und ausbezahlt werden sie schon überhaupt nicht
hier läuft einiges falsch...
Überstunden werden nicht bezahlt, und kein Zeitausgleich
Fällt mir nichts ein
Mehr als dringend Notwendig wäre eine Schulung für die sogennaten "Chefleute" wie ich mit meinen Mitarbeitern umgehe! Besser noch wäre gleich ein Führungswechsel
Wo soll man da beginnen... Am besten der Führungsebene mal eine Schulung zurmitarbeiter Führung geben,...
Freundlichkeit wäre ein guter Anfang
etwas Menschlicher und Weltoffen zu sein
Der am besten bewertete Faktor von Seidl Fleischerhandwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hilfsbereitschaft untereinander, auch über die Arbeitszeit hinaus im Privatbereich, sind usus
Egal worum es geht, man hat Rückhalt
Teilweise gut,
