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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
RabattePünktliche Gehaltszahlungen und auch monatliche Prämie. Teuerungsbonus bereits mehrere Jahre!
FREIE ARBEITSZEIT-EINTEILUNG
SEHR SOZIAL & TEAM-BILDEND
SEHR TOLLE BÜRO-RÄUMLICHKEITEN
PROMPTE ENTLOHNUNG
TOLLE WEIHNACHTS-FEIERN & BETRIEBS-AUSFLÜGE
von UNS gegründeter BETRIEBSRAT
Freie Zeiteinteilung gratis obst
Es ist mit allen kleinen Macken der beste Anbieter und der sicherste Arbeitsplatz in der Branche. Pünktliche Gehaltsauszahlung und sogar Prämien.
Freie Zeiteinteilung
Nichts negatives
... SELBER ausprobieren, bitte, DANKE !
Gehässige Kollegen ungerecht
Rückständige, unflexible Maulhalten-Politik beenden
Dieses ‚welcher Mitarbeiter hat welche Ziele erreicht‘ finde ich persönlich zu plakativ dargestellt.
MEHR WEITERBILDUNG
EXTERNE regelmäßige SUPERVISION
MEHR KONTAKT zur mutterfirma DIRECTmind
ZU WENIG kontakt
mit den CHEFS der MUTTER-FIRMA
CHEFITÄT sollte 1mal/monat als AGENTUR UNBEDINGT mitarbeiten
Alle gleich behandeln Aufstiegsmöglichkeiten
Besseres Softwaresystem, die Hardware lässt auch zu wünschen übrig. Home Office ist auch oder gerade im Telefonmarketing möglich.
Neuen Schwung reinbringen,Sesselkleber wegrationalisieren und durch frisches Blut ersetzen
Neue Computer, faire Behandlung, Leitung komplett auswechseln, Arbeiterkammer einschalten, sofort die Namen auf der Tafel entfernen, wer welche Aufträge erarbeitet hat, supervisor sofort entlassen
Der am besten bewertete Faktor von SOCIAL CALL fundraising ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Was sollte es besseres geben, freie Zeiteinteilung und Teilzeit
2 Schichten, die man sich größtenteils aussuchen kann.
flexible Arbeitszeiten sind wirklich optimal
Schichteinteilung unkompliziert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOCIAL CALL fundraising ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
zu wenig AUFSTIEGS/KARRIERE-MÖGLICHKEITEN !!
Viele Möglichkeiten gibt es nicht.
Gibt es nicht dort
Nicht vorhanden
Nicht erkennbar, keine Durchlässigkeit von Social Call und Direkt Mind.
