Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteDie Arbeitsatmosphäre war Spitze. Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit. Das Arbeitsklima hat auch gepasst.
Das große Vertrauen in uns Mitarbeiter. Eigenverantwortliches Arbeiten.
Als Praktikant erhält man hier sinnvolle Aufgaben und bekommt einen lehrreichen Einblick in die Arbeitswelt der Informatiker.
Die flache Hierarchie und die Wertschätzung auch gegenüber weiblichen Arbeitnehmerinnen!
nette Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben, modernes und angenehmes Arbeitsklima
Bürogebäude und Wegweiser fallen von außen nicht wirklich auf, da sich das Gebäude sehr versteckt hinter Wohnhäusern befindet.
Dass es wegen Standort keine Kantine gibt.
Unsicheres Arbeitsfeld, keine mittelfristige Sicherheit
Weiter so! Ich bin gerne dabei und bleibe auch gerne.
Es gibt nichts zu verbessern
interne Kommunikation sollte von allen Mitarbeitern gelebt werden
Der am besten bewertete Faktor von Softsolution ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schon vom ersten Tag an wurde ich freundlich von den Arbeitskollegen behandelt. Das hat sich auch im weiteren Verlauf nicht verändert.
Generell herrscht im Büro eine sehr gute Stimmung, sodass man sich von Anfang an geborgen fühlt. Man wird wertgeschätzt und kann jeden um Rat fragen.
Alle sind per Du, es darf gelacht und gescherzt werden :-), keine Großraumbüros, sensationelle Weihnachtsfeiern :-)
Kollegiales Umfeld, tolle Firmenevents
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt jetzt nicht für jeden Mitarbeiter einen strikten Weiterbildungsplan.
Wenn es aber sinnvoll und notwendig ist, werden Kurse/Schulungen ermöglicht.
Viele KollegInnen haben Studium neben Arbeit gemacht.
Arbeitgeber unterstützt Mitarbeiter bei der Weiterbildung, regelmäßige Seminare und interessante Workshops
