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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungInteressante Tätigkeiten (Vertrieb Innendienst): Begleitung vom Kundenauftrag von Bestellung bis zur Auslieferung (inkl. Disposition)
Allgemein toxisches Arbeitsklima, Verhalten der oberen Etage gegenüber dem "Fußvolk"
Der am besten bewertete Faktor von TCS EMEA ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fixe Arbeitszeiten, keine Überstunden. Was am Arbeitsplatz geschieht, bleibt in der Regel auch dort, vorausgesetzt, man kann sich emotional abgrenzen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unmöglich, da kleines Familienunternehmen.
