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ALBIS Leasing Gruppe
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kantine
Hund erlaubt
KinderbetreuungGut erreichbar
Unterstützung durch das gesamte Team egal wo man sich hinwendet.
Man bekommt genaue Arbeitsaufgaben zugeteilt, weiß genau was man zu machen hat und der Umgang untereinander ist sehr respektvoll.
Selbstständig arbeiten zu können
Goodies und miteinander vor Ort
Wir sind alle füreinander da
Bezahlung der Ausbildung besser anpassen.
Negativ am Arbeitgeber ist die Existenz privater Beziehungen zwischen der Filialleitung und deren Vorgesetzten – etwas, das praktiziert wurde! Und meines aktuellen Wissenstands noch immer besteht.
Leistungsdruck aber den hat man heute schon überall…
Jugendarbeit könnte schon besser sein
Ab und zu etwas sehr streng aber fair.
Was ich mitbekommen habe, ist, dass die Kommunikstion von der Filiale St. Pölten zu den jeweils anderen (Amstetten, Wieselburg, Ybbs,...) zu Wünschen übrig lässt. Anscheinend wird hier sehr von oben herab geschaut und nicht gut kommuniziert. Das Verhältnis und die Kommunikation in den einzelnen Filialen selbst jedoch ist hervorragend, sehr respektvoll und wertschätzend.
Den Arbeitsdruck vom Vertrieb reduzieren/ ausbrennen ist die große Gefahr
Umbau der Filiale
Autoleasing mit Gehaltsumwandlung
Fällt mir derzeit nichts ein
Die Gehälter an die Arbeit die geleistet wird richtig anpassen und bei neuen Mitarbeitern nicht nur den Mindestlohn bezahlen, sondern auch die Leistung und die Erfahrung der vorherigen Jobs anerkennen.
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wird untereinander unterstützt und aufgeteilt sollte mal jemand Urlaub sein. Natürlich auch wenn Hilfe benötigt wird.
Nicht immer im Sinne der Kollegen
Einer für alle- alle für einen
Wir arbeiten alle wirklich gut zusammen und sind ein super Team hier.
Hängt immer auch etwas von einem selbst und der Abteilung ab. Wenn man selbst aber Kollegialität auch pflegt, ist der Zusammenhalt sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Imageschaden durch Staatshilfe ist noch nicht ganz vergessen
In der Branche genießt das Unternehmen leider überhaupt keinen guten Ruf mehr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildung ist immer gefordert bei uns, da wir als Mitarbeiter immer gewissen Ausbildungen absolvieren müssen.
gute Weiterbildungsangebote
Für jeden, der will und der sich bemüht, gibt es ein sehr breites Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch den Lehrlingen steht der Weg über die Karriereleiter weit offen.
Eigene Akademie
Es wird sehr viel auf die Weiterbildung der Mitarbeiter gesetzt, was ich als sehr positiv empfinde.
