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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Essenszulage
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenGratis Kaffee
Der Arbeitgeber ist immer gut erreichbar, reagiert sofort auf Anfragen und sucht umgehend Lösungen. Ist sehr sozial und bemüht sich, dass sich die Arbeitnehmer wohlfühlen und in einem guten Arbeitsklima arbeiten.
Bietet auch außerhalb der Arbeitszeit Treffen unter den Kollegen an für ein gutes Miteinander. Sehr zu loben!!
Dass man aufeinander achtet. Immer mit Humor die Dinge aufnimmt.
wertschätzender Umgang mit allen MitarbeiterInnen
Partnerschaftlicher Umgang - große Ziele
finde ich derzeit nichts
Ein komisches Gefühl. Man ist da eher geduldet...
komplexe Arbeitsaufgaben
Modernisieren, klare Strukturen schaffen, persönliche Kommunikation nicht vernachlässigen, Home Office Möglichkeiten für alle schaffen
Die jüngere Generation ans Ruder lassen.
Meiner Meinung nach gibt es keinen Verbesserungsvorschlag der mir einfallen würde.
Unsere Kunden geben den Speed vor, schwierig einen Gang runter zu schalten.
Vertriebsaktivitäten steigern
Der am besten bewertete Faktor von Walser - Hohenems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selten einen Arbeitgeber gehabt der so behutsam mit älteren MA umgeht.
