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Wildenhofer 
Spedition 
und 
Transport 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score4 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wildenhofer Spedition und Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wildenhofer Spedition und Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er ist gute Mann und sehr freundlich. Aber vielleicht sehen wir ihn einmal im Jahr bei Weihnachtsfeiern also Vielleicht
Bewertung lesen
Immer ein offenes Wort für die Mitarbeiter
Bewertung lesen
sehr hohe Löhne/Gehälter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gleichberechtigung zwischen Fix- und Leiharbeiter
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Er hat keine echte Kontakte mit Mitarbeitern auf niedrigem Niveau zum Beispiel Lagerarbeiter
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nicht umweltfreundlich
keine weiterbildungsmöglichkeiten intern
arbeitsprogramm sehr veraltet
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zu erst brauchen wir eine Handschuhe für Lagerarbeiter weil es kalt ist und dann eine Heizung im Lager und ein höflicher lagercheff.
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komplette Digitalisierung.
bessere Umweltschonende voraussetzungen treffen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Wildenhofer Spedition und Transport ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Bis dato keine Probleme was Urlaub angeht
5
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100% work-life-balance
gesundheit sowie familie geht vor, dies empfindet die Firma ebenso
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wildenhofer Spedition und Transport ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ereignisse - Gewinnen wurden bis dato an Angestellte nicht bekanntgegeben
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

externe weiterbildungskurse werden gezahlt.
imterme aufstiegsmöglichkeit so gut wie gar nicht
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wildenhofer Spedition und Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Wildenhofer Spedition und Transport besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Wildenhofer Spedition und Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wildenhofer Spedition und Transport als eher modern.
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