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Worthington 
Cylinders 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score64 Bewertungen
52%52
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Worthington Cylinders
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich am Markt ausrichten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Worthington Cylinders
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • KantineKantine
    32%32
  • CoachingCoaching
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiter werden regelmäßig informiert von der Geschäftsführung direkt
Grossteil der Leaderships wirklich nett und kommunizieren auf Augenhöhe
Verständnis bei privaten familiären Problemen oder Anliegen
Je nach Abteilung familiäres Arbeitsklima
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Zur Zeit nichts.
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aktuell gibt es nicht viel!
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Die Arbeitssicherheit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nur in Worthington ist es möglich, dass eine Person, die Microsoft Access für Softwareentwicklung hält, eine hohe Managementposition erreicht. Leider führen Entscheidungen, solche Personen aufgrund persönlicher Beziehungen und nicht aufgrund von Wissen oder Ausbildung zu befördern (und in sie zu investieren), zu Unzufriedenheit bei anderen Mitarbeitern. (Nur ein Beispiel) Die Managementsituation in Worthington ist schrecklich, und die meisten Mitarbeiter sind sich dessen bewusst.
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Management wollte das ich hier eine Top Bewertung abgebe. Wie immer alles schön reden
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Falschheit der Geschäftsleitung und der Führungskräfte.
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Leider wird hauptsächlich arroganten Kollegen oder Mitarbeitern zugehört und bei Kritik ändert sich leider alles nur kurz und dann ist wieder alles beim alten
Entfaltungsspielraum sehr begrenzt was aber auch etwas mit USA zu tun hat
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Wann gekündigte Mitarbeiter zurück geholt werden und ohne Fachwissen eine Führungsposition bekommen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- In die Firmenkultur investieren, hier ist ein großer Aufholbedarf gegeben.
- Weniger Freunderlwirtschaft bei Postenbesetzungen oder anderen Vorteilen.
- Kommunikation nicht nur als Lippenbekenntnis, sondern für alle gleich machen. Verhindern, dass einzelne langjährige Mitarbeiter immer wieder über Neuigkeiten schon vor offizieller Veröffentlichung Bescheid wissen.
- Führungsarbeit findet viel zu wenig statt. Team- oder Abteilungsleitung sollte evtl. nicht immer der fachlich beste Mitarbeiter übernehmen, sondern die beste Führungskraft.
- Mehr in Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter investieren, und dies aktiv mit einem Weiterbildungsprogramm.
man könnte sich sicher noch etwas verschlanken
Bei Besetzungen von bestimmten Führungspositionen mit der freunderlwirtschaft aufhören und die mitarbeiter die es sich verdient und erarbeitet haben einzusetzen
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Falschheit ablegen.
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Wertschätzung für Mitarbeiter.
Kommunikation,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Worthington Cylinders ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Je näher der Pension desto freundlicher die Kollegen
5
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Respektvoll
5
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Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, aber eher selten. Langgediente Kollegen, die auch aus der Umgebung sind, werden zum Teil wie heilige Kühe betrachtet, positiv für sie.
4
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ja nach Art & Laune
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Worthington Cylinders ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Weiterbildung ist möglich, aber in den meisten Fällen nur auf Eigeninitiative. Weiterbildungsprogramm oder Katalog gibt es nicht, nur wenige regelmäßige Kurse für ausgewählte Mitarbeiter.
Karrierechancen sehr abhängig von Connections in der Firma, bzw. im Management.
2
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Möglichkeit besteht, wird aber nicht jedem angeboten
2
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Es gibt eigentlich nicht wirklich Chancen Karriere zu machen.....
2
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Welche Weiterbildung
1
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gibt es keine!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Worthington Cylinders wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Worthington Cylinders besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 52% der Mitarbeitenden Worthington Cylinders als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Worthington Cylinders als eher modern.
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