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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungParkplätze, öffentliche Verkehrsmittel in der Nähe, Entlohnung, Gleitzeit
Parkplatz, gleitzeit, gute Entlohnung
Parkmöglichkeiten vorhanden, gute Zugverbindung, Gehalst ist ok, Gleitzeit
Bahnhofsnähe, Parkplätze, ka
Parkplätze, Zugnähe, Gleitzeit
Langweilige Aufgaben, ungerechte Aufteilung der Arbeit, Vorgesetzte steigern sich teilweise zu sehr in die Arbeit
Langweilige aufgaben, immer gleiches zu tun
langweilige Aufgaben, immer das gleiche
kein Essen, keine Kantine, langweilige Aufgaben
Verteilung Aufgaben, Arbeitsaufwand, entweder viel zu wenig oder zu viel Arbeit
Kantine, Mittagsangebot, Essenszulage, bessere Aufteilung der Aufgaben
Essenszulage, Mittagsangebote
Mehr Gehalt, bessere Arbeitsaufteilung, positives Feedback und Lob
Kantine, Mittagsangebot, Essenszuschuss
Bessere arbeitsverteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WP-Wörgartner Produktions ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
immer der selbe Ablauf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
eher weniger
