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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarztauf alle gleich eingehen man ist eine person nicht nur nummer
Auf seine arbeiter induviduel eingehen
Den zusammenhalt in der ganzen firma
vergütung ist mehr als angemessen
Offen sein für neues und bereit auch auf junge und alte gleich einzugehen
Je nach dem, ob man zur Familie gehört oder nicht, ist es ausgesprochen unterschiedlich, was man sich erlauben darf und was nicht. In dieser Form habe ich vergleichbares noch nie und auch nie wieder erlebt.
kumunikation sollte besser und übergreifender sein
Tendenz zur veterliwirtschaft in gewissen punkten
Neigt zu schnellschüssen und impulsiven entscheidungen
neigt zu schnellen tenscheidungen welche man besser überdengt
Tolle Vereinbarungen mit Mitarbeitenden sollten dann auch eingehalten werden.
gewisse personen sollten aus fürungspositionen ersetzt werden um frischen wind ins ganze zu bekommen
Nicht was mir einfällt bis auf den punkt auf der letzten seite
ein wehnig mehr über lösungen nachdenken bevor man handelt
gewisse entscheidungen sollten länger überdängt werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alters - und Pflegeheim Gundeldingen, Basel ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann schwierig sein
Es gab Keine ehrliche Kommunikation.
Nicht alle Mitarbeiter wurden gleich behandelt.
Keine ehrliche Kommunikation.
