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altra 
schaffhausen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score32 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
altra schaffhausen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
altra schaffhausen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • RabatteRabatte
    43%43
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Der Kontakt mit anderen Lernenden ist positiv.
- Die Möglichkeit, verschiedene Praktika auszuprobieren, auch wenn diese
letztlich enttäuschend waren.
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Verständnisvoll, prima
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Sozialleistungen, Du-Kultur, Profesionelle Finanzbuchhaltung
Mensch steht im Mittelpunkt
sehr gute Sozialleistungen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ist mir nichts aufgefallen
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- mangelnde Arbeit und Herausforderung.
- Unzureichende Unterstützung und Kommunikation durch die Berufsbildner.
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Als Nachteil ist zu werten, dass es keine wirkliche Konkurrenz in der (kleinen) Region, bzw. im Kanton gibt. Durch dieses Monopol ist die Institution im Laufe der Zeit zu gross und somit zu träge geworden.
Man muss sehr viel mal sagen das man was anderes machen möchte.
Schwaches Gesundheitsmanagement für Personal
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Leider öfter erlebt, dass Fachpersonal überlastet wird.
Die Ursache wird jedoch nicht in den eigenen Strukturen gesucht, sondern beim Personal.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Beratung und realistische Einblicke in die Arbeitswelt bieten.
- Mehr Arbeit und anspruchsvollere Aufgaben für die Lernenden bereitstellen.
- Bessere Unterstützung und Kommunikation seitens der Berufsbildner.
- Sicherstellen, dass die Berufsschule relevante Inhalte vermittelt.
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Der Lohn ist zu wenig, obwohl man sehr gute Leistungen bringt.
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Geschäftsleitung sollte sich vorwiegend aus Fachleuten in den Gebieten Arbeitsintegration, Sozialpädagogik. Arbeitsagogik und Psychologie zusammensetzen. Hierfür müsste der Stiftungsrat in die Pflicht genommen werden.
Es sollte nach aktuellen wissenschaftlichen und unternehmerischen Erkenntnissen und Massstäben proaktiv gehandelt werden, unabhängig von politischen und anderen äusseren Einflüssen, ohne Personen-Kult und mit weniger Gewichtung auf persönliche Beziehungen.
Somit würde sich die Priorisierung der Themen und damit das Gesamtbild der altra zum positiven wandeln.
Gruppenleiter sollen bei Leuten mit Gesundheitlichen Problemen ernster genommen werden.
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Mit Fachpersonal sprechen und ernst nehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von altra schaffhausen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hierzu ist mir nichts negatives bekannt.
Umweltbewusstsein sehr hoch.
Sozialbewusstsein mit eigenem Personal leider nicht.
3
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Wird in der Altra sehr grossen Wert darauf gelegt.
5
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Hohes Umweltbewusstsein, es werden immer wieder fortschrittliche umweltschonende Massnahmen (z.B. Recyclingoptimierung) ergriffen. Aber auch interne Angebote/Möglichkeiten werden genutzt, z.B. Gratisäpfel für die ganze Belegschaft aus dem eigenen Bio-Landwirtschaftsbetrieb
5
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Wird hier groß geschrieben
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von altra schaffhausen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Seitens Geschäftsleitung wird verwaltet, und nicht nach unternehmerischen Kriterien geführt.
Kompetenzen und Verwantwortungen werden von der Geschäftsleitung nicht konsequent delegiert, sondern man möchte selbst auch bei jedem noch so kleinen Thema Vorgaben machen. Hier wäre Vertrauen in die Kompetenzen des Fachpersonals angesagt.
Bei diesem Gruppenleiter wird man überhaupt nicht ernst genommen kommt mir vor als würde ich mit einer Wand Reden. Auch mit Gesundheitlichen Problemen wird zum teil nicht Rücksicht genommen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Leider hat man in der Altra sowie auch nach der Altra sehr geringe Karrierechancen; ich würde sagen, die Karrierechancen sind gleich null.
1
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Hierzu ist mir nichts negatives bekannt.
Weiterbildung wird gefördert.
4
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Auch da ist die Altra vorbildlich
5
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Sehr gute Möglichkeiten sich weiter zu bilden bzw. sich in verschiedene Richtungen zu entwickeln
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • altra schaffhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet altra schaffhausen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden altra schaffhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei altra schaffhausen als eher modern.
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