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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie Marke entwirft zweifellos beeindruckende Produkte von aussergewöhnlicher Qualität. Jedoch wird diese positive Seite durch eine altmodische und undurchsichtige Führungsstruktur überschattet. Dies hat meine Erfahrung als Mitarbeiter stark beeinflusst und meine Zufriedenheit mit dem Unternehmen beeinträchtigt.
Blue Lemon zeigt ein bemerkenswertes Potenzial, jedoch scheint die Unternehmensführung zögerlich zu sein, dieses voll auszuschöpfen. Trotz erstklassiger Standorte in der Schweiz und einer etablierten Markenpräsenz scheint das Unternehmen in veralteten Praktiken der Kundenbetreuung zu verharren. Es wäre wünschenswert, dass Blue Lemon den Fokus auf zeitgemässe Strategien legt und jüngere, erfahrene Talente einbindet, um das volle Potenzial der Marke auszuschöpfen.
Statt ständig wegen jeder Kleinigkeit zu korrigieren, wäre es für die Führungskräfte ratsam, einen Weiterbildungskurs in Führungskompetenz zu absolvieren. Mobbing und Schikanieren sollten nicht mehr toleriert werden; diese Praktiken gehören ins letzte Jahrhundert. Es wäre auch für die Eigentümer der Marke sinnvoll, bestimmten Personen auf die Finger zu klopfen, sie eventuell auszutauschen und durch jüngere, motivierte Mitarbeiter zu ersetzen. Alternativ wäre ein offenes Gespräch angebracht, um klarzustellen, dass sich nicht jeder alles erlauben kann.
Der am besten bewertete Faktor von Blue Lemon ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team ist sehr angenehm und kollegial, jedoch ist die Arbeitsatmosphäre durch eine spürbare Angst vor Fehlern und deren Konsequenzen belastet. Diese Angst resultiert aus einer Unternehmenskultur, in der Fehler oft mit harscher Kritik geahndet werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blue Lemon ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Obwohl die Arbeitsatmosphäre bei grundsätzlich grosses Potenzial hat, ist sie leider durch das Verhalten einer einzelnen Person stark beeinträchtigt. Die ständige Anspannung und die Tatsache, dass viele Kollegen aus Angst diese Person hofieren, trüben die Stimmung erheblich. Dies führt zu einem sehr unangenehmen Arbeitsklima, das das Teamgefühl und die Produktivität negativ beeinflusst.
