Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Unternehmung hat einen grossen Schritt gemacht vom Start-up bis heute, gratulation
das Fixum kommt pünktlich und regelmässig auf das Konto
Eigentlich nichts
Für alles ein Offenes Ohr .
Wen nur möglich werden Anregungen umgesetzt
Produkte an sich spannend, mehr oder selbstständiges Arbeiten
Unrealistische Einschätzung der eigenen Produkte und Leistungen
Viel heisse Luft, Unehrlichkeit, Mobbing
Fehlende Kommunikation, ständige Druckmacherei, Bevorzugung gewisser Mitarbeiter
Kurs Belegen: wie Führe ich ein Unternehmen und wie Führe und behandle ich meine Mitarbeiter anständig und wertschätzend
Das Management verbreitet Unwahrheiten und erzählt über Projekte die dann doch nicht realisiert werden.
Die Neuheiten früher zum Wiederverkauf.
Die ganze Firmenkultur überdenken
Der am besten bewertete Faktor von Elijon ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einfach schaade , glaube zwar ist normal
Die Ostschweizer und die Berner gehen schon ihre eigene Wege.
Ansonsten egal ob Älter oder Jünger.Alle gleich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elijon ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Infos werden im nachhinen korrigiert oder zurückgezogen
von oben nach unten. Ohne Wertschätzung.
Autoritär und von oben herab
Die Kommunikation ist dürftig.... Einmal im Monat gibt es eine Sitzung, in der viel gesprochen und nichts gesagt wird.
Der I.D könnte noch besser und schneller Info weiterleiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ohne Vitamin B läuft nichts.
