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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorgedie Ideen und die zeitgemässe Entwicklung zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner
Die Arbeit mit Menschen auch wenn leider nur selten!!
manches ist noch nicht so klar, wird aber dran gearbeitet
Keine gleichberechtigte Sitzungen...Keine Änderungen
sich noch mehr im sozialen Umfeld zeigen und die Normalisierung /Integration der Menschen mit Einschränkung weiter fördern
Bessere und ehrliche Gespräche!!
Der am besten bewertete Faktor von Haus Miranda Leimbach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fair, respektvoll, normal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Miranda Leimbach ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gut, aber nicht immer einfach, wie im richtigen Leben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
sehe meine beruflichen Chancen
