Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDie Hydac Engineering AG ist eine kleine und überschaubare Unternehmung. Die Entscheidungswege sollten kurz und unkompliziert sein.
Im Team funktioniert es mit der Kommunikation gut.
Abmachungen werden eingehalten. Im Gegensatz zur Führung
Die Interessen und Wünsche und das Privatleben von MitarbeiterInnen werden selten genügend berücksichtigt.
Den meisten Vorgesetzten kann nicht vertraut werden. Vertrauliche Informationen werden an weitere MA weitergegeben.
Wo bleibt die Führung dieses Unternehmens.
Die meisten Versprechen von der Führung sind Versprecher.
Beim Kader muss geprüft werden ob ein jeder jetziger Vorgesetzter in dieser Funktion personell, fachlich und von der Belegschaft getragen werden kann.
Um solche " Überraschungen" wie negative Einträge in Firmen-Bewertungsportale zu vermeiden sollten jährliche anonyme Mitarbeiterumfragen stattfinden. Diese sollten fremd ausgewertet und informiert werden. Das Resultat als Zielsetzung für das anstehende Jahr für das Kader benutzt werden.
