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JAYWALKER 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JAYWALKER
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
JAYWALKER
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Altlasten werden bereinigt, Teamspirit
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abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsgebiet
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

manchmal die Effizienz in Gewissen Meetings
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Die Geschäftsleitung ist Chaos pur. Strategien werden im Wochentakt über den Haufen geworfen. Motivation leidet dadurch enorm. Einer fällt immer wieder seit Jahren in seltsame Gefilde, zwängt private Interessen in die Firma. Steht der Firma ständig im Weg.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Effizienz
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Werft den Einen aus der operativen Geschäftsleitung, dann klappts...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von JAYWALKER ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Alle (mit denen ich gesprochen habe) halten sehr viel von der Firma
5
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Junges Start-up, welches vorallem Studienabgänger cool finden.
5
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Junge Leute lieben die STUcard
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JAYWALKER ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Lohn unterdurchschnittlich
2
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Unterdurchschnittlich
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es sind diverse Teilzeitausbildungen am laufen
5
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Flache Hierarchie, dadurch nur Möglichkeit aufzusteigen, wenn Vorgesetzte gehen. Weiterbildunen werden mässig gefördert.
2
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Kleine Firma ohne Möglichkeiten, keine generelle Beteiligung an Weiterbildung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JAYWALKER wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet JAYWALKER besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden JAYWALKER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei JAYWALKER als eher modern.
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