Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas Arbeitsklima ist sehr angenehm. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Sehr flexibel und spontan. Tolles Team.
Umgang mit Mitarbeiter. Verhalten in Drucksituationen. Der ständige Fokus auf Geld und keine sozialen Werte. Keine Einarbeitung. Was gesagt wird, wird nie eingehalten. Ich habe das Gefühl die Geschäftsführung blüht auf in ihrer Rolle wenn sie Kleidung besorgen muss und sich um das Sortiment sorgt. Aber sie ist nicht geeignet für den Umgang mit Mitarbeitern und Anstellung von neuen Mitarbeitern.
Ich habe in diesem Modeunternehmen leider unzureichende interne Kommunikation und begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten erlebt. Managementunterstützung und Arbeitsbedingungen ließen zu wünschen übrig.
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden. Es wäre hilfreich, regelmässige Meetings oder Updates zu haben, um alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand zu halten.
Securitas an der Langstrasse. Bessere Arbeitsbedingung (Innentemperatur, Lohn, Respekt). Besseres Arbeitsvertrag. Kein Weiterverkauf von eigener Kleidung. Einhalten wenn man sagt das man sich meldet. Besserer Umgang mit Mitarbeitern. Negativer Stress im Team reduzieren.
Der am besten bewertete Faktor von Marco Di Renzo ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist herausragend. Die Mitarbeiter arbeiten harmonisch zusammen und zeigen ein hohes Mass an gegenseitiger Unterstützung.
Das Team ist super und man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marco Di Renzo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Zürich ist der Gehalt sehr niedrig. Ich habe bis zu 5 CHF mehr verdient in der Stunde mit dem gleichen Job bei einem anderen Geschäft. Der Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Marco Di Renzo bietet hervorragende Karrierechancen für Mitarbeiter die sich auch bewähren. Wer sich durch Engagement und hervorragende Leistungen auszeichnet, kann mit gezielten Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen rechnen. Das Unternehmen belohnt Leistung durch klar definierte Karrierepfade und zusätzliche Verantwortung.
Keine Weiterbildungsmöhlichkwiten
Keine Unterstützung
