Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
DiensthandyDas Familierä Klima.
Kaffeeautomat
Kaffeeautomat
Es gibt ein sehr gutes Arbeitsklima auch der Geschäftsführer ist oft in der Produktion wie alle aus dem Kader. Es gibt keine "Tepichetage"
Kein Feedback, keine Motivation, Informationsfluss während der Arbeit gleich Null. Keine Sicherheitsvorkehrung (alles Verrostet, dreckig) grundsätzlich keine Investitionen in Infrastruktur, Sicherheitsvorkehrungen, Modernisierung.
Gehalts Politik
Bessere und Konstante Abläufe
Bessere Einarbeitung der Mitarbeiter, mehr Interesse am Mitarbeiter zeigen (positives Feedback etc.)
Man soll die Mitarbeiter vermehrt in die Prozesse einbeziehen.
bäsrige Planige, mä Räschpäkt,
Der am besten bewertete Faktor von Mavag ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeit an sich wäre interessant und abwechslungsreich .
Sehr abwechslungsreich.
Da MAVAG ein Anlagebauer auf Kundenwunsch ist ist kein Projekt wie das Andere. Auch interne Projekte gibt es zu hauf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mavag ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation ist Teilweise vorhanden wird aber trotzdem fast nie Umgesetzt
Könnte besser sein aber daran kann man Arbeiten.
Praktisch nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden und wenn doch und man kündigt plant der oberste mit dem vorgesetzt ob es Möglichkeiten gibt dem Angestellten vor der Kündigung noch die weoterbildings Kosten vom Lohn abzuziehen .
Wird gefördert auch sind wie z.B. interne Englischkurse im angebot aber auch spezifische Ausbildungen werden auch von der Firma gefördert und unterstützt.
