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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score18 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Multimedia Networks
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Multimedia Networks
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • KantineKantine
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Team, sehr hilfsbereit und wurde nie zu etwasem gedrängt
3 Tage Home-Office oder mehr nach absprache und free snacks
Cooles Team.
Bewertung lesen
Ein sehr gutes Teamwork. Auch in der Freizeit trifft man sich immer wieder zusammen. Viel eigener Freiraum in der Arbeitsgestaltung. Wachsendes Unternehmen mit innovativen Produkten.
Ein interessanter und dynamischer Ort. Junges, sehr nettes Team, mit welchem man sich sofort wohl fühlt. Tolle Vision, grosse Projekte, an denen alle Beteiligten wachsen können.
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Gutes und junges Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

nach der Uebernahme durch eine ausländische Firma wurde das Arbeitsklima schlechter und der Stress deutlich höher
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Pickett Dienst
Berufsausbilder überfordert mit anspruchsvollen Lernenden
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Regelung betreffend Pikett und Krankheit. Evtl. nicht ganz Gesetzeskonform
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Verkehrsanbindung mässig, da auf dem Land (mit dem Auto kein Problem). Aufgrund des rasanten Wachstums teils hohe Fluktuation, was sich aber in diesem Fall kaum umgehen lässt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsaufteilung sollte fairer sein
mehr Leute einstellen damit das Klima wieder entspannter wird
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zuhören, Kritik annehmen und lösungsorientierter werden, versuchen Änderungsvorschläge zu Lehrplan anzunehmen
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Stockt euer Supportteam auf oder reduzierten die erreichbarkeit via Telefon.
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Der Informationsaustausch zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden.
Für Projekte weniger externe Mitarbeiter hinzuziehen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Multimedia Networks ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Tolles Team! Sehr durchmischt, was es sehr interessant macht.
5
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Tolle Kollegen, mit welchen man auch gern privat etwas unternimmt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multimedia Networks ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kaum Leistungen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich darf nach meiner abgeschlossenen Lehre weiterhin im Unternehmen bleiben was mich sehr freut.
5
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Ich konnte mein Pensum reduzieren um eine Weiterbildung berufsbegleitend zu machen.
Gute Aufstiegschancen, wenn man sich bewährt. Es besteht ein jährliches Budget für Weiterbildungen der Mitarbeiter.
4
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Es gibt ein Weiterbildungsbudget, ich konnte bereits zwei Kurse machen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Multimedia Networks wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Multimedia Networks schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Multimedia Networks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Multimedia Networks als eher modern.
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