Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeInteressantes Aufgabenfeld oder abwechslungsreiche Tätigkeiten
Flexibilität bei der Arbeitszeit
Eventuell gute Ausstattung oder moderne Arbeitsmittel
Möglichkeit zur Weiterentwicklung oder Lernen neuer Fähigkeiten
Mangelnde Teamkultur oder wenig Zusammenhalt unter Kollegen
Häufiges Mobbing oder negative Arbeitsatmosphäre
Arrogantes Verhalten im Team oder von Vorgesetzten
Fehlende Unterstützung durch Führungskräfte bei Konflikten
Es wäre hilfreich, mehr Wert auf ein respektvolles Miteinander zu legen und gegen Mobbing vorzugehen. Schulungen zur Förderung von Teamarbeit und Kommunikation könnten die Atmosphäre verbessern und das Arbeitsklima stärken.
