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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungNaja die Grundsatzhaltung stimmt, jetzt müsste es bloss noch überall auch umgesetzt werden.
Die Grundidee des SRK ist sehr ehrenhaft und es hat viele gute Leute.
Da die negativen Punkte stark überwiegen, eigentlich praktisch alles.
Unfähige leitende Personen die in familiärer abhängigkeit stehen.
Psychospielchen unterlassen, Futterneid überwinden und schauen das alle an einem Strang ziehen und nicht gegeneinander arbeiten.
Qualität der Führung verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Schweizerisches Rotes Kreuz (SRK) Biel/ Bienne-Seeland ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit war grösstenteils interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweizerisches Rotes Kreuz (SRK) Biel/ Bienne-Seeland ist Arbeitsatmosphäre mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsatmossphäre könnte Top sein, würden keine Psychospielchen und oder Machtdemonstrationen von Oben im Vordergrund stehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich schlecht beurteilen, aber wirkte auf mich absolut gar nicht so, als jemand rein via Kompetenz aufsteigen kann.
