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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
HomeofficeUnkomplizierte Abläufe, Papierloses Büro
Dassortiment
Der Firmeninhaber und Geschäftsführer hat wenig Erfahrung im Führen von Mitarbeitern. Er kann Verantwortungen nicht abgeben und kontrolliert oft Arbeitsschritte, die in der Kompetenz anderer liegen. Feedback wird stets in negativer Form ausgesprochen. Hinzu kommt, dass Kritik herabsetzend und nicht konstruktiv formuliert wird. Die Stimmung unter den Mitarbeitenden ist gedrückt, wenn der Geschäftsführer, welcher als Vorgesetzter agiert, im Büro anwesend ist.
Aufgaben in die Kompetenz der dafür angestellten Mitarbeiter geben und sie selbstständig arbeiten lassen. Positive Feedbacks abgeben wo möglich, eigenes Büro beziehen und nicht im Grossraumbüro alle Gespräche mit Geschäftspartnern am Telefon besprechen. Weiterbildung zum Thema Mitarbeiter Führung
Mehr Sozialkompetenz
