Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungZentrale Lage, moderner Arbeitsplatz
Gratis Kaffee und Parkplatz, eigenes Tablet,
5 Wochen Ferien
Spitex Autos und Elektrovelos stehen zur Verfügung
Man kann jeder Zeit an der Tür bei den Vorgesetzten anklopfen und empfindet dabei stets ein offenes Ohr.
Alle im Zentrum anwesend mind. 4 Tage in der Woche
Im Stich wird niemand gelassen, alle geben sich mühe mir alles genau und deutlich zu zeigen/erklären und sind dabei geduldig. Ich bin der festen Überzeugung, dass die Spitex Aarau ein sehr guter Ausbildungsbetrieb ist. Den Lernenden wird auch Zeit für Lernjournale gegeben und im Monat gibt es zwei Lernbegleitungstage mit der B
Man wird gut auf die Prüfungen vorbereitet und es wird Rücksicht genommen auf alle Mitarbeiter.
Das gesamte Kader hat dieses Jahr gewechselt. Es wird neu-organisiert. Mangelnde Kommunikation
Schlecht finde ich nichts, es gibt aber eine Leistung welche ich nicht so gerne ausführe. Diese ist die Hauswirtschaft, ich bin mir aber dennoch sicher das es mir für meine Zukunft nicht schadet, wenn ich einen Haushalt führen kann.
Immer mehr administrativer Aufwand, weniger Zeit für das eigentliche Kerngeschäft
zuwenig Lohn für diese anstrengende Arbeit
Die Spitex Aarau noch bekannter machen!
Meine Anstellung liegt mehr als 6 Jahre zurück, sodass ich keine Verbesserungsvorschläge für heutigen Betrieb habe. Ich persönlich empfand damals schade, dass ich als Pflege HF sehr viele C Leistungen und teilweise sogar HW Leistungen wie Mahlzeiten wärmen übernehmen musste, also nicht optimaler Skill Grade Mix.
MA laufend informieren und erreichte oder nicht erreichte Zwischenerfolge/Teilziele offenlegen
Tablets mit integriertem Blitz ;)
Optimierung Materialmanagement von medizinischen Produkten.
Gerade in Zeiten des Wandels und bei vielen laufenden Prozessen und langfristigen Veränderungen manche Kompetenzen und Aufgaben auf verschiedene MA aufteilen um einzelne Kaderpersonen zu entlasten und Basis Mitarbeiter mehr einzubinden.
Da wüsste ich spontan nichts, finde es gut wie es ist.
Der am besten bewertete Faktor von Spitex Aarau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kann mich jederzeit an mein Team mit Fragen wenden, bekomme jedes Mal Unterstützung und Hilfe
Es ist wie in jedem Betrieb, manchmal gibt es Ärgernisse. In letzter Zeit sehr viel Personalwechsel, der Zusammenhalt ist daher etwas geschwächt. Es gibt aber noch ein paar langjährige Angestellten, die einen festen Bestandteil des Teams ausmachen.
Unser Team hält sehr gut zusammen und hilft sich.
Vielen Dank an die vielen guten Kolleginnen
Ich darf in einem tollen Team arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Karriere auf Grund der Grösse und der Zusammenstellung des Betriebes nur bedingt möglich, jedoch werden bedürfnisorientiert regelmässige und teils sehr gute Weiterbildungen angeboten. Da kann sich so manch anderer, grösserer Betrieb, eine Scheibe abschneiden.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, welche finanziell grosszügig werden.
Viele obligatorische Weiterbildungen insbesondere für die spezialisierten Teams, komplett finanziert und als Arbeitszeit aufschreibbar.
Viele Möglichkeiten an Weiterbildung und persönlicher Förderung. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seine stärken auszubauen.
Weiterbildung wird sehr wichtig genommen. Wir haben ein internes Programm. Wer will kann auch externe WB besuchen
Die Weiterbildung ist mir und meinen Vorgesetzten wichtig. Das Angebot und die Möglichkeiten ist sehr gut.
