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Schön Klinik Gruppe
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Rosenheim
Praktikum
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice- Flexibilität
- Wertschätzung
- Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzung
- Flexibilität
- Team
...Alles:)
Gut für Teilzeitkräfte
Wertschätzung, Hilfsbereitschaft, familiäres Arbeitsklima. Mir persönlich gefällt das Team und der Stützpunkt Ost am besten.
Fortschrittlicher Arbeitgeber, sehr abwechslungsreich, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Umgang mit den Mitarbeitern, null Wertschätzung.
Muss genau hinsehen und informiert sein damit man kriegt was einem zusteht.
- nicht offen für Feedback
- das Personal mit Geld um Teamwechsel oder ähnliches, zu locken
- fehlende Wertschätzung
- schlechte Kommunikation
Generelle Probleme im Pflegebereich: Mangelhafte Wertschätzung seitens Arbeitgeber, grosser Spardruck, grosse Unterschiede zwischen Tagen mit vielen Einsätzen und solchen mit wenigen.
Wertschätzung leben gegenüber den Mitarbeitern. Ihnen geben was ihnen zusteht (bzgl Überzeit auszahlen usw…)
Anregungen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden endlich anhören und ernst nehmen.
Alle Standorte soweit als möglich auf den gleichen Stand bringen.
Anliegen der Angestellten endlich ernst nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Spitex Sarganserland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark, jeder wird ernst genommen.
Der Teamzusammenhalt im Betrieb ist super!
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr ehrlich. Verbesserungsvorschläge werden im Team akzeptiert und umgesetzt.
I meinem Team ok.
In den Bereichen in denen eine Zusammenarbeit möglich ist, klappt es. Grosse Hilfsbereitschaft im Team spührbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spitex Sarganserland ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr schlechter Informationsfluss, alle Infos muss man sich aktiv einholen.
Die Kommunikationswege werden oft nicht eingehalten. Der Ton kann auch immer mal wieder ausfallend oder schroff werden. Datenschutz gegenüber anderen Mitarbeitenden wird nicht immer eingehalten.
lässt ziemlich zu wünschen übrig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Möglichkeiten um eine Weiterbildung durchzuführen sind sehr gross. Diese werden auch von der Teamleitung vorgeschlagen oder man kann mit Wünschen auch direkt zu den VOrgesetzen gehen.
Tageskurse werden regelmässig auch intern von der Spitex Angeboten.
Wenn man sich weiterbilden möchte, unterstützt dich die Spitex Sarganserland. Dies durfte ich auch erfahren und dafür bin ich sehr dankbar.
Weiterbildungen werden jederzeit gefördert.
Karriere, gefördert wird wer sich leicht beeinflussen lässt und tut was gesagt wird ohne etwas zu hinterfragen geschweige denn sich für die Mitarbeiter einsetzt. WB werden teilweise unterstützt
Die Karriere/ Weiterbildungsmöglichkeiten sind aussergewöhnlich gut.
Es ist möglich die Kompetenzen zu erweitern. Bei Interesse wird man gefördert.
