Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Kantine
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Hund erlaubtEine sichere Arbeitsstelle.
Das pünktliche Gehalt. Gute Kommunikation mit dem HR.
Wenig oder garnichts zu tun mit dem Arbeitgeber.
Vielfalt, Vorgesetzer, Produkte, Projekte, Büroräumlichkeiten, offen, modern
Zeitmanagement, Kommunikation zwischen Front und Bachground, gutes Team, DU-Hierarchi, Vielseitige Aufgaben
Arbeitgeber fragen nicht ob es einem gut geht mit den Veränderungen die der Arbeitgeber macht.
Alles was oben erwähnt ist.
Keine Lohnerhöhung seit 6 Jahren, kein Teuerungsausgleich. Mitarbeiterfeedbacks werden nicht angenommen.
schlecht Reder kann man nicht zufrieden stellen, darum schneller Konsequenten ergreifen.
Lohn könnte besser sein für das was man alles leistet.
Zu wenig Personal, dadruch sind die Mitarbeitenden leider sehr überfordert und sind gestresst.
Mehr auf seine Mitarbeiter hören und diese auch ernst nehmen.
Beim Mitarbeiter Mobbing Fair Handeln und Korrekter Dienst Zeiterfassung besser Kontrollieren und nicht mit Schuldschiebereien hin und her zwischen Filialleitungen und HR.
Geeignete Fähige und Korrekte Führende Personen und erfahrene neue Angestellte einstellen.
Nicht während Notfall Krankheit Abklärungen die Anstellung Kündigen.
Mehr Mitarbeiter einstellen, Qualifizierte Backofficemitarbeiter rekrutieren. Anwesenheitszeiten im Büro dem Verkauf anpassen.
Mitarbeiter welche nicht zufrieden sind motzen ständig. Man ist seines Glücks eigenen Schmid.
Der am besten bewertete Faktor von Tchibo Schweiz ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ja, ganz interessante Themen und wunderbare Artikel.
Dynamisches Umfeld, breites Arbeitsgebiet (3 Vertriebe, verschiedene Produktgruppen, wöchentlich wechselndes Non Food Sortiment), Mitarbeiter der Zentrale dürfen regelmässig zu Arbeitseinsätzen in die Filiale (fördert das Verständnis von Kunde und Vertrieb)
Kenne kein abwechslungsreicheres Unternehmen als Tchibo
Es wird nie langweilig.
Verkauf, Kaffeezubereitung, Kaffeeberatung,Ladengestaltung, wöchentlich wechselndes Schaufenster und Sortiment, so abwechslungsreich ist die Arbeit bei Tchibo
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tchibo Schweiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ein sehr niedrieger Lohnansatz. 100% für nicht einmal Mindestlohn. Arbeit und Lohn passt nicht zusammen. Reicht in der heutigen und jetztigen zeit nicht zum überleben aus. Man haltet Arbeitnehmer hin mir 6 anstatt 5 wochen ferien ohne Lohnerhöhungen!!!
Festgelegte Lohnbandbreite kein Teuerungsausgleich
Der Lohn ist unterste Schublade!
Sehr schlechte Entlöhnung
Ich finde das Grundgesetz dürfte man erhöhen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine Weiterbilungsmöglichkeiten
Man hat praktisch keine Möglichkeit als Mitarbeiter weiter zu kommen. Es sei denn man ist bereit 6-7 Tage die Woche zu arbeiten. Und in anderen Filialen aushelfen muss selbstverständlich sein.
Wenn Leistung und Wille stimmen, wird man nicht vergessen
Diverse Schulungen möglich, begrenzte Aufstiegsmöglickeiten im Land (in der Zentrale) bedingt durch flache Hierarchie (in der Vergangenheit wurden Führungspositionen jedoch auch gern intern nachbesetzt), ansonsten internationale und horizontale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Motivierte Mitarbeiter werden gefördert und bekommen auch die Chance zum Aufstieg in der Firma
