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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer neue GL hört zu und die Mitarbeiter werden ernst genommen. Er setzt wenn immer möglich um und die Mitarbeiter werden hierzu mit ins Boot geholt. Die Kommunikation ist offen und direkt, es wird gelobt und getadelt, wobei alles im gegenseitigen Respekt erfolgt.
Unbedingt etwas in den Büros gegen die Wärme im Sommer unternehmen. Küche ist zu klein.
Keine, auf der aufgegleisten Spur bleiben...
Der am besten bewertete Faktor von VARGUS (Schweiz) ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Laufende Kurzmeetings mit wichtigem Informationsaustausch. Hören und gehört werden...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird unterstützt, wenn es der Firma einen Nutzen bringt oder entsprechend umgesetzt werden kann. Karriereaufstieg ist etwas schwierig, da die Hierarchie sehr flach ist. Durch (hoffentliches) Wachstum der Firma kann sich dies aber ändern.
