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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungDer Arbeitgeber ist sehr flexibel gegenüber Teilzeitarbeit und bietet auch Studenten sehr praktikable Lösungen an. Durch das breite Einsatzgebiet kann man sehr schnell in unterschiedliche Teilbereiche der Informatik Einblicke erhalten. Für mich war das ideal, um mein theoretisches Wissen aus dem Studium praktisch anwenden zu können.
Abwechslung - Jeden Tag darf man neue Probleme lösen. Kein Schimmer von Eintönigkeit.
Führungsstil - Man ist mit dem Vorgesetzten auf einer Stufe und löst Probleme eigentlich eher mit ihm als unter ihm.
Allenfalls könnte die Verteilung der Arbeiten und Aufgaben optimaler und effizienter gestaltet werden.
Personalplanung - Es geht nicht, ein halbes Jahr mit einem Mitarbeiter zu wenig sich durchzuquetschen. Die Kunden mussten teilweise unnötig lange warten.
Der am besten bewertete Faktor von Wesma ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder ist willkommen und wird respektiert und geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wesma ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schlechte Bewertung und Haltung vieler Kunden.
Teilweise haben frühere Mitarbeiter Dinge "verkonfiguriert", es gibt aber auch viele professionell aufgebaute Kundennetze. Je nach Arbeitslage kann es länger dauern, bis der Kunde wieder informiert wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer möchte, kann Verantwortung übernehmen. Möglichkeiten durch relativ flache Hierarchie beschränkt.
Weiterbildung unerwünscht.
Weiterbildung muss sehr nach eigenem Ermessen betrieben werden, in Absprache mit dem Vorgesetzten kann man Kurse besuchen.
