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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungFreundliche Arbeitsatmosphäre
Der Klient steht im Vordergrund und hat Recht auf Selbstbestimmung
Infrastruktur und betreute Bewohner
Ich werde als Mitarbeiterin wahrgenommen.Ich darf meine Vorschläge,Ideen..einbringen.
Bin glücklich Teil eines so tollen Teams zu sein!
die Möglichkeit zur Eigeninitiative, die Flexibilität, die Weiterbildungsmöglichkeiten, das Leitbild und seine Umsetzung
Schlechte Personalpolitik und Einsparungen am falschen Platz = Qualitätseinbusse.
Habe ich schon ausführlich geschrieben.
Das er sich stets in den Vordergrund stellt und Unwahrheiten nach aussen trägt
Kann die Meinung von anderen ihn gegenüber nicht aktseptieren! Er hat seine eigende Warheit! Geht ihm nur ums Geld und um den guten Ruf. Läuft sehr vieles schief in diesem Geschäft! Diesen Spruch bei einer Bewertung passt gut ICH bin .... Du nichts!
- Nachhaltigkeit sollte noch mehr thematisiert werden.
Das Zeischenmenschliche zu fördern, wieder zurück zum alten Heim, familiär und auf alle Meinungen Rücksicht zu nehmen und vorallem ernstnehmen und hinschauen.
Verantwortung und Kompetenzen überdenken, resp. Überhaupt Kompetenzen schaffen und auf Mitarbeiter Vertrauen.
Öffnet die Augen! Im Vordergrund/ Mittelpunkt sollte immer der Bewohner sein. Für ihn das Bestmögliche machen , seine Wünsche, seine Bedürfnisse... umsetzen!
Heimleitung wechslen!
Der am besten bewertete Faktor von wohnheim kontiki ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja das auf jedenfall, Ausflüge, Feste etc. sehr gut und super organisiert!
Vielseitig gefordert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wohnheim kontiki ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommt drauf an welche Abtl. Schaaaade hat es gewechselt hat… nicht kritikfähig aber dafür kritik heraus prasseln… wenn man ein Schleimer ist klappt das aber gut mit ihnen.
Fehlende Wertschätzung und Mitspracherecht
Ein Heimleiter der sich präsentiert, stets in den Vordergrund stellt! Unkorrektes Verhalten gegnüber dem Personal, denkt nicht für den Bewohner!!
Kann die Meinung von anderen ihn gegenüber nicht aktseptieren! Er hat seine eigende Warheit! Geht ihm nur ums Geld und um den guten Ruf. Läuft sehr vieles schief in diesem Geschäft! Diesen Spruch bei einer Bewertung passt gut ICH... Du nichts!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig bis keine Möglichkeiten….der Betrieb entwickelt die Strategie nur schleppend
Könnte mehr sein, spezifischer auf Krankheitsbilder etc. statt fast nur auf das Administrative zu schauen.
