Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
DiensthandyFlexibility, the team spirit, flat or no hierarchy and the work environment was just perfect.
A lot of ways to be creative while working.
Bei 4screen im techteam verstehen alle Mitarbeiter ihr Handwerk. Die positive Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern und das Fehlen von Hierarchien machen die Arbeit bei 4screen äußerst angenehm.
Zudem gibt es regelmäßig "ungezwungene" Teamevents, bei denen das Team enger zusammenwachsen kann. Ideen und neue Vorschläge werden immer gerne gesehen und ermutigt.
Working at 4.screen, I've seen firsthand the company's unique approach to B2B software development, as well as its commitment to providing a collaborative and supportive working environment for all employees.
Flexibilität, Innovativität des Produkts, Teamzusammenhalt & Kultur
Have a clear agenda, take responsibility
Struktur im Mid Management bildet sich mit der Zeit, Wandel von familiärem Startup zum Scaleup in Sachen Kultur
bisschen mehr "Ruheräume" / schalldichte Meetingräume wären vorteilhaft
Der am besten bewertete Faktor von 4.screen ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
different kinds of tasks and new challenges to tackle during the duration of the internship
Interesting value proposition & market outlook, however lack in reach, kpi measurement, really starting from scratch - outreach / building up relationships, data & product. Def. interesting for anyone who has seen all media
I was challenged during the internship to take on new responsibilities and tasks that were outside of my comfort zone, which encouraged me to gain more confidence in my expertise and skills.
Die Idee ist ehrlich gesagt sehr gut und manchmal hat man die Chance, an einem schönen Projekt mitzuarbeiten...
Man kann jederzeit auch in andere Bereiche eintauchen, je nachdem wie man sich selbst einbringen möchte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4.screen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Thema für Firma - nur Mülltrennung
Basic waste separation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt Pläne und promises aber bis jetzt wird wenig umgesetzt
Im Techteam die Möglichkeit sich weiterzubilden ist sogar erwünscht - Grow-or-Go motto
No specific career & learning path yet, Head of P&C just onboarded
Learning by doing, die Lernkurve bei 4.screen ist durch die vielseitigen Aufgaben und Projekte steil
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird stark gefördert. Das Unternehmen ist trotz des jungen Alters auf einem guten Weg, sich einen guten Ruf bei Automobilherstellern und anderen Partnerunternehmen aufzubauen.
