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    5Flow 
    GmbH
    als Arbeitgeber

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
      • 4,3Image
      • 4,6Karriere/Weiterbildung
      • 4,4Arbeitsatmosphäre
      • 3,8Kommunikation
      • 4,4Kollegenzusammenhalt
      • 4,3Work-Life-Balance
      • 3,8Vorgesetztenverhalten
      • 4,8Interessante Aufgaben
      • 4,3Arbeitsbedingungen
      • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,4Gleichberechtigung
      • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

    Alle 12 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

    • CoachingCoaching
      67%67
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      67%67
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      67%67
    • InternetnutzungInternetnutzung
      56%56
    • ParkplatzParkplatz
      44%44
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      44%44
    • HomeofficeHomeoffice
      33%33
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      33%33
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      22%22
    • BarrierefreiBarrierefrei
      11%11
    • FirmenwagenFirmenwagen
      11%11
    • EssenszulageEssenszulage
      11%11
    • DiensthandyDiensthandy
      11%11

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Alles ist wirklich Top!
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    er kümmert sich sehr gut um alle angestellten
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    Offen für Vorschläge und auch persönlichen Sachen. Man kann alles meist direkt und unkompliziert lösen.
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Keine einheitliche Behandlung der Arbeitnehmer. Verbessern kann sich nur derjenige, der bei der GF auf der Lieblingsliste steht.
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    Nicht wichtiges.
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    mein ehemaliger arbeitgeber macht nichtd schlecht
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    Verzögerte Reaktion wenn Personal benötigt wird, Überlastung dann durch anlernen und abarbeiten der täglichen Aufgaben.
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    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Komplettes Managementteam gegen kompetente IT-kundige und empathische Menschen austauschen.
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    ich würde mich freuen pber einen ruheraum
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    Vielleicht etwas mehr an der Aussendarstellung arbeiten.
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    Umsetzungen der geplanten Strukturen.
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester Faktor

    Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

    4,9

    Der am besten bewertete Faktor von 5Flow ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


    Keine Unterschiede beim Alter.
    5
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    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    4,6

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


    Regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten (gut).
    Karrieremöglichkeiten durch die nicht vorhandene Grösse eher nicht vorhanden.
    4
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    Durch flache Hierarchie kaum Aufstiegschancen, jedoch viele Möglichkeiten der Weiterbildung.
    3
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • 5Flow wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet 5Flow besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden 5Flow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei 5Flow als eher modern.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    5Flow
    Branchendurchschnitt: IT

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    5Flow
    Branchendurchschnitt: IT
    Unternehmenskultur entdecken
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