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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungEine gewisse Freiheit und lockere Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Warenwirtschaftssystem
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Marketing
Website
Zerfall der Filialen (die Tresen zerfallen wort wörtlich)
Redet mit euren Mitarbeitern und nehmt euch den Problemen verdammt nochmal an.
Zeigt euren Mitarbeitern Wertschätzung
Holt fähige Leute ins Marketing, das ist nicht Konkurrenzfähig.
Holt fähige Leute um eine vernünftige EDV Struktur zu schaffen und bringt eure Website mal auf den Stand einer modernen und intelligenten Suche
Der am besten bewertete Faktor von A. Leistenschneider ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wenn der nicht wär hätte ich nicht so lange dieses Chaos ausgehalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A. Leistenschneider ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
von Außen trügt der Schein aber hinter den Kulissen bröckelt es überall
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mehr Arbeiten kann man hier immer oder auch mehr Verantwortung bekommen, mehr verdienen aber nicht
